ITサポート本部データ管理スタッフ | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー 30期連続成長※を続ける東証一部上場企業株式会社ドン・キホーテと、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス ※2019年8月時点主力製品・サービス株式会社ドン・キホーテおよびその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供

仕事内容

職種	ITエンジニア
職種内容	情報システム・社内SE
配属部署	ITサポート本部　IT戦略推進データマネジメント課
配属部署詳細	■PPIHグループ全社データ基盤のデータ管理 ■PPIHグループ全社の新規データ導入推進 ■PPIHグループ全社のデータ活用推進在　籍　人　数:ITサポート本部全体　男性:約85名　女性:約15名メンバーの前職:ITベンダー(営業、SE、Webディレクター、ITコンサル等)、小売業平　均　年　齢:40歳有　給　休　暇:取得しやすい繁　　忙　　期:担当業務により異なる(システム稼働時期等)
仕事内容	【具体的な業務内容】 ■全社データ基盤のデータ収集・維持・活用管理 ■システム導入に関するデータ観点での関与(企画・要件定義～運用管理) ■ベンダー、現場担当者との折衝業務 ■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化
従事すべき業務の変更の範囲	会社内での全ての業務
募集背景	PPIHグループは2023年6月期本決算時点で売上高1兆9,368億円 / 34期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴いIT戦略推進部においてITプロジェクト担当を採用させて頂くこととなりました。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	■ITとDBに関する基本的な知識とご経験 └例)基本的なSQL知識と、DBMSに関する知識と管理経験　　 DBAとして社内担当としての管理経験ないし、社内のデータ整理/管理経験がある　等 ■ユーザー、現場との折衝の経験
歓迎/尚可	■データベースに関するプロジェクトに参加した経験 └事業会社にて社内SEとして従事した経験。　もしくは、ITベンダーとしてデータベース構築管理または、データ管理に参画した経験。 ■ITプロジェクトマネジメントの経験 ■データベースの要件定義、開発の経験、データベースに関する資格をお持ちの方 ■小売業における業務経験

必須要件

■ITとDBに関する基本的な知識とご経験
└例)基本的なSQL知識と、DBMSに関する知識と管理経験
　　 DBAとして社内担当としての管理経験ないし、社内のデータ整理/管理経験がある　等
■ユーザー、現場との折衝の経験

歓迎/尚可

■データベースに関するプロジェクトに参加した経験
└事業会社にて社内SEとして従事した経験。
　もしくは、ITベンダーとしてデータベース構築管理または、データ管理に参画した経験。
■ITプロジェクトマネジメントの経験
■データベースの要件定義、開発の経験、データベースに関する資格をお持ちの方
■小売業における業務経験

勤務地

勤務地		千葉県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		本八幡社屋〒272-0023　千葉県市川市南八幡4-9-1 5階通勤:公共の交通機関にてお願いします
就業場所の変更の範囲		会社の定める事業所
喫煙環境		その他受動喫煙対策:有　(敷地内に喫煙所設置)
転勤の有無		有り全国転勤あり「地域限定社員制度を導入しております。地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。総合職に加えて、エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。・働き方の選択肢 ■標準(総合職):全国転勤可能な働き方 ■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 <選択タイミング>　 1月～6月入社の場合:翌年6月に選択 7月～12月入社の場合:翌々年6月に選択

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	508 万円〜560 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収508万～560万円想定月給34.9万～38.8万円月15時間相当分の固定残業代　月3.64万円～月4.04万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ※給与改定年2回(1月･7月) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。・賞与年2回(7月･12月) ・諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。) <地域限定社員制度について> 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。・働き方の選択肢 ■標準(総合職):全国転勤可能な働き方 ■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方” <給与テーブルの種類と処遇> 「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし　 ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円　 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円　 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方) <テーブル選択タイミング>　 1月～6月入社の場合:翌年6月に選択 7月～12月入社の場合:翌々年6月に選択
福利厚生	■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率 ■会社貢献者に対する記念品等の贈答 ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈 ■従業員持株会(奨励金有) ■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ ■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり ■単身赴任手当 ■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り) ■東京実業健康保険組合関係保養施設 ■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄) ■確定拠出年金制度 ■遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり) ■企業主導型ベビーシッター ■家事代行 ■カーライフトータルサポート
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・完全週休2日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる) ・有給休暇、慶弔休暇、半休制度