既存顧客向けエンタープライズセールス統括責任者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は「研究者の可能性を最大化し科学と社会の発展を加速すること」をビジョンに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービスの登録者数は35,000人を突破。その他にも理系学生と気軽に繋がるオンラインイベントプラットフォームや研究技術職の第二新卒向けサービスを展開しております。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTech事業群の構築を目指してまいります。

主要顧客

富士フイルム
三菱地所
デンソー
Sansan
住友電気工業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • カスタマーサクセス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<仕事概要>
■業務概要
既存顧客向けエンタープライズセールス統括責任者は、エンタープライズ企業(従業員1000名以上)へのカスタマーサクセス組織を統括する重要なポジションです。このポジションでは、既存の顧客基盤を活用し、売上と顧客価値の最大化を目指します。

■具体的な業務内容
エンタープライズ営業戦略/戦術の立案と実行: 企業のニーズを分析し、最適な営業戦略を策定・実行します。
顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する決定者とのリレーション構築: 顧客の意思決定プロセスを理解し、重要な意思決定者との強固な関係を築きます。
セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行: パフォーマンスを測定し、改善のための行動計画を実行します。
組織マネジメント: チームを効果的にリードし、メンバーの成長をサポートします。
Sales Enablement: 営業チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、必要なツールやリソースを提供します。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

サービスリリースから5年が経ち、700社を超える企業様にご利用いただいています。日本における技術系新卒採用を行うエンタープライズ企業の数を考慮すると、弊社サービスの浸透率は一定の上限に達しています。一方、市場における顧客数が限られている中、これまで培った顧客基盤を活用し、次なる成長ポイントを模索する必要があります。

そこで、弊社のソリューションをどのように顧客の課題に対して提案し、価値を届けていくのかを全体的に設計し、事業の成長を共に実現していただける方を求めています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・3年以上のエンタープライズ(従業員1000名以上)向けBtoB営業の経験。
・3年以上のマネジメント経験(部下5人以上)。

歓迎/尚可

・エンタープライズ向けのSaaSまたはシステムのセールス経験が豊富な方。
・ベンチャー企業でのマネージャー経験がある方。
・課題要因に対し、打ち手となる戦略・施策を思考する力。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒105-0003
東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F
(但し、現在は出社、在宅のハイブリッド勤務を推奨)

【アクセス】
都営三田線 内幸町駅(A6出口)直結徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅(C4出口) 直結徒歩2分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(10番出口)徒歩6分
JR 各線 新橋駅(日比谷出口) 徒歩7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

喫煙室設置

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件変わらず

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 750 万円〜950 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:750万円~950万円

<勤務体系>
勤務時間:09時00分~18時00分(基本)
勤務体系:固定労働時間制
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
 (08:00~17:00まで調整可)

福利厚生

■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■リモート手当て
■健康診断
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土日)・祝日
■夏季・年末年始休暇
■特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅))
■有給休暇(年次有給休暇(9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与)

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