【ITアーキテクト】【SE】◆日本最大級の病院グループの安定基盤◆土日休み◆平均残業時間月10時間以内

ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

【大手医療グループ関連企業の安定感】
日本最大級の規模を誇る病院グループ関連企業。
病院や老人保健施設の運営に必要な事業のうち、医療機関が直接行えない事業を総合的に提供しています。

主力製品・サービス

■遠隔画像読影サポート事業
■病院ITシステム提供サポート事業
■電子カルテ導入サポート事業
■広報サポート事業
■国際メディカルサポート事業/国際医療コーディネーター、国際医療支援
■医療商材販売事業
■病院向け不動産・建築事業
■医療機器ソリューション事業
□その他関連会社/病院給食会社、医療ツーリズム会社(ベトナム)

主要顧客


職員約25,000名とともに、全国約140施設を運営する、総合医療・福祉グループです。(関東・東北・北海道・ハワイ)
※病院(36)、介護老人保健施設(17)、クリニック(7)、人間ドック施設(7)、各種施設介護事業・在宅介護事業など。

「愛し愛される IMS(イムス)」を基本理念とし、
患者さまとご家族に寄り添い、安心して医療を受けていただけるよう、地域住民の皆さまとの密着した医療を心がけています。
各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • その他
配属部署 業務支援システム部
配属部署詳細

20~40代の6名が在籍

仕事内容

医療介護の業界は、まだまだシステム化が進んでおらず、ICTによる業務改善やデータ利活用のニーズはまだ多くあります。
我々は、日本有数の医療介護グループであるIMSグループの関連事業所として、グループに所属する病院や介護施設に向けて、課題解決を図る最適なソリューションを構築、あるいは選定して提供するのが仕事です。
特に、当部署は医療機関および介護施設の安定的な経営を支援するソリューションに注力しています。
具体的には、病院や介護施設、またはそれらを束ねる法人本部からの相談を受け、システム化の企画や選定を行ったり、当社でシステムを構築するのが最適と判断した場合には、要件定義から設計、開発、そして導入、保守まで一貫して行います。
このように、システム企画や選定、またはシステム構築となれば要件定義から開発、保守まで当部署の業務は幅広く、当部署のメンバーはそれぞれ役割分担して業務にあたっています。
当社に入社していただきましたら、ご本人の希望やご経験を踏まえ、まずは業務の一部を担当するメンバーとして参画して頂きます。
ご自身の経験や能力を存分に発揮していただき、ゆくゆくはマネジメントをお任せすることも考えています。
私たちと一緒に、ICTの力で医療介護業界の発展に貢献しませんか。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

募集人数:1名

IMSグループのグループ企業として、医療従事者が医療行為に専念できるようIT・不動産・建築・医療機器などあらゆる領域を支援している当社。今回は業務支援システム部において、システム構築・提供のスピードアップと、持続可能な体制を構築するために、新しい仲間を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記のいずれかのご経験がある方
ー業務システム開発・導入の経験
ーデータ分析のスキル・経験
ー開発経験(Javascriptを使用)、セールスエンジニアの経験

歓迎/尚可

高いコミュニケーションスキル

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【大手町オフィス】
東京都千代田区神田錦町2-11-6 森紙業神田ビル5階

【交通手段】
大手町駅徒歩5分
竹橋駅徒歩6分
小川町駅徒歩7分
新御茶ノ水駅徒歩8分
神田駅徒歩9分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均5時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜370,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■想定年収380万~500万円
※上記には残業手当(20h/月)含みます。
※管理職は年俸制

【賞与・手当について】
賞与:3.7か月分を12等分して毎月支給

【昇給】
年1回

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当規定支給
・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・社員割引制度
・住宅手当(およそ15,000円)
・家族手当
・資格手当
・出張手当
・休日勤務手当

<医療グループの一員として社員の健康を守るための制度を完備>
・医療費補助制度
(IMS(イムス)グループ施設で受診した個人負担医療費を月3万円まで支給
(本人・被扶養者対象))
・健康補助制度
(年齢にかかわらず婦人科検診は会社負担、インフルエンザワクチン接種会社負担)

※産休・育休の取得実績も多く⼦育てと両⽴する⼥性も少なくありません。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】120日以上
週休2日制(土日)
祝日

有給休暇(10日~20日)

年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

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