【内部監査担当/東京】東証プライム上場<商空間>の企画製作会社【資格手当やユニークな福利厚生あり】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たち【株式会ラックランド】は「商空間」の企画制作会社。
内装デザインから設備工事、建築工事、メンテナンスまで
トータルに手掛けるユニークな業態を強みに、
多くの実績と信頼を積み重ねております。

◆拡大する事業
もともとは食品スーパーや外食業などの「商空間」を
手掛けておりましたが、近年では食関連にこだわらず、
物流施設や食品工場をはじめ、商業施設やホテル、
遊園地、病院、ウェディング施設など、
多様な商空間へと手掛ける範囲を拡大し、
日本全国、海外ではアジア7カ国にサービスを提供しています。

◆人々の笑顔に
当社の企業ミッションは
「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」
施設を創り上げることがゴールではなく、
人々の笑顔を生み出すことを目指し、事業を展開しております。
また業界内でも早くから「SDGsの17の目標」の達成を掲げ、
商空間創りのなかに組み込んできた当社。
今後も事業を通じて社会貢献にも尽力してまいります。

主力製品・サービス

◆事業内容
「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業
◆実績例(一部)
 東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/
 ユニクロ銀座店/パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/
 富士急ハイランド/シダックス/…etc

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 財務
  • 総務
  • 内部監査・内部統制
  • 法務・コンプライアンス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

◆当社について
◇2015年:東証一部上場※2022年より東証プライム上場
 【商空間のエキスパート】として成長を果たし、
 近年では東南アジアを中心とした海外展開も行っています。
◇想い
 当社は、人の力で成長した会社。
 社員を第一に想う経営方針のもと、
 社員も、その家族も大切に、事業運営を進めています。

仕事内容

関係部署や監査法人と協議しながら、
内部監査体制/リスク管理体制の構築を牽引していただきます。
  
◆配属先
◇内部監査室
   
◆具体的には
◇内部統制の整備・運用
 └内部監査体制
 └リスク管理体制の構築・整備など
◇社内規程の整備
◇予算管理
◇その他経営管理に関わる業務 など
   
◆ミッション
 「ガバナンスプロセス」「リスクマネジメント」
 「コントロール」の確認を行い、
 適切に内部監査体制/リスク管理体制を
 構築していってください。
 今までのご経験を活かし、
 当社を守っていただくことを期待しています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

私たち【株式会社ラックランド】は
商空間を創造するエキスパート。
  
パルコ、ルミネ、大江戸温泉物語など
有名施設を企画から建築施工、
メンテナンスまで一貫して手掛けた実績を持ちます。
   
東証プライム上場企業として
順調に事業成長を果たし、
社員が楽しく働くための環境整備にも力を入れ、
続々と制度やアイディアを導入しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆必須要件
下記の条件に当てはまる方
・監査の専門知識がある方
・監査対象となる部門の業務プロセスや知識を持っている方
          
◆求める人物像
・効率的且つ正確に確認する力がある方
・分析的な視点や考えを持っている方
・社交性の高い方
・法令遵守の意識を高くお持ち方

歓迎/尚可

◆このような方は尚歓迎
・会計士の資格をお持ちの方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆ラックランド /東京本社
 東京都新宿区西新宿3-18-20
   
◆転勤について
 ご本人の意向に沿わない転勤は基本ございません。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与について>
・年収:450万円~700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※給与は経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。
  
◆昇給/賞与
・昇給:年1回(9月)
・賞与:年1回
 ※インセンティブ賞与のため評価・業績によって変動あり
 
◆諸手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・家族手当
住宅手当(弊社規定による)

福利厚生

交通費全額支給
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・資格取得報奨金
・家族手当
・住宅手当
・本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
・傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
・出産・育児休暇制度
・時短勤務制度
・保養所あり
・社員持株会制度
・財形貯蓄
退職金制度
・オフィス内分煙
・時間外手当(超過分)
・定年:60歳 ※継続雇用にて85歳まで

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◆週休2日制(土・日)
 ※年4回の第1土曜出社あり
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔特別休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 など
 
※夏季・年末年始休暇につきましては
 代休・有休にて取得可能です。

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