経理担当_ポテンシャル

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サマリー

総合情報サイト「All About」を中心に、個人が持つチカラをマーケットにするべく
様々なビジネスやプラットフォームを展開する東証スタンダード上場企業です。

※「All About」は、専門家=ガイドが情報を発信する日本最大級の総合情報サイトです。

1. 主力製品・サービス
 1)マーケティングソリューション
  ①メディア(広告&ソリューション):All About、citrus、Facebook navi、Five stars game
  ②グローバル:All About Japan

 2)コンシューマサービス
  ①トライアルマーケティング&EC:サンプル百貨店
  ②生涯学習:楽習フォーラム
  ③デジタルコンテンツ:DLmarket

2. 収益モデル
 「All About」を活用したコンテンツマーケティング費用、ネット広告収益、
 顧客のオウンドメディア構築コンサルなど多岐にわたっています。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
配属部署 経営管理部
配属部署詳細

<チーム構成>
部署全体:20名
∟内経理グループ:ジェネラルマネージャー1名、マネジャー1名、リーダー2名、メンバー3名(+サポート3名)

仕事内容

経営管理部 経理グループの募集です。
親会社として、グループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。

<入社してまずお任せしたいこと/ミッション>
ご入社後、まずは子会社の経理業務をお任せする予定です。

ご担当いただく子会社には経理の組織がないため、営業や運用等、事業部のメンバーと直接コミュニケーションを取りながら、下記業務をご担当いただきます。

・単体決算業務
・請求書発行業務
・制作発注業務
・案件管理:事業部対応、予見管理、予実管理
・取引先管理:新規取引登録、継続取引確認、インボイス制度対応業務
・管理会計:PL分析、ヨミ表更新等

Web業界は業界全体の変化の流れが非常に早いです。
弊社でも業務フローを再検討したり、新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。
そういった変化を前向きに楽しみつつ、一緒に経理チームを作っていっていただきたいと思っております。

<入社後のキャリアイメージ>
ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします。

・連結決算・開示
・IR関連業務
・決算早期化、電子化、システム移行等
・各種プロジェクトへの参画

決まったキャリアプランはなく、得意分野やご志向にあわせ相談しながら方向性を決めていきたいと考えております。

<使用ツール>
■経理ツール
・各officeツール(Excelなど)
・楽楽精算
・OBIC7
・kintone
・TOKIUM

■その他
・GoogleWorkSpace
・Slack
・HRMOS勤怠
・freeeサイン

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1~2名】

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・企業の経理部門や、営業事務、営業経理等で数字を扱ったご経験
・Excelの利活用経験

歓迎/尚可

※必須ではありませんがお持ちの場合活かしていただけます

・日商簿記検定2級以上
・上場企業での経理実務経験
・税務業務に関与した経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

・フルリモート不可
※リモートワーク制度はありますが、遠方在住でリモートワークを前提とした働き方不可。

勤務地住所

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※フレックスタイム制(コアタイムなし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万円~500万円
※現年収やご希望を考慮の上決定いたします

<給与>
・半期年俸給(※ 1/6を月々支給)
 └経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
 └固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
 ※上記を超える時間外労働分は追加支給

<賞与>
・半期年俸制の為なし

<給与改定>
・査定に基づき、年2回(4月、10月)給与改定

<諸手当>
・通勤手当(月額上限50,000円)
・時間外勤務手当(月例給与に45時間分含む。割増率25%)
・深夜勤務手当(割増率25%)
・休日出勤手当(割増率35%)
・60時間超過手当(割増率25%)
・出張手当
・特別手当
・特別インセンティブ

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・確定拠出型年金(401k)
・従業員持株会(補助率10%)
・慶弔金
・クラブ活動補助
・健康サポート(医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など)
・社内表彰制度
・オフィス内フリードリンク
・書籍購入支援

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:124日
休日:完全週休2日制(土・日・祝日休み)
年次有給休暇:入社時付与(1日~10日、入社月により)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
生理休暇、出産休暇、育児休業(女性社員取得率100%)
看護休暇、介護休暇、介護休業
公傷休暇、公務休暇

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