<神戸市灘区> 海外グループ法人へのSAP導入支援・企画・運用担当

• プロジェクトマネージャー
• プロジェクトリーダー
• SE(Web・オープン系)
• 情報システム・社内SE
• その他

【配属予定部署の現在の組織体制】
◆グローバルITシステム部 (部長+5グループ体制)

① IT企画Gr
コベルコ建機グループ全体の事業戦略に従い、
基幹システム・アプリ・インフラ等のIT機能を構築・維持・発展させる。

② ECMシステムGr
エンジニアリングチェーンに関連する業務システムを
コベルコ建機全社グローバルに導入・維持・発展させる。

③ データ活用Gr
コベルコ建機グループの事業プロセス・製品で発生したデータを
利活用可能な環境を整備し、利用部門の自立したデータ活用を促進することで、
ビジネス判断・業務遂行・意思決定を効率化・高度化させる。

④ ものづくりシステムGr
コベルコ建機グループで利用するシステムアプリケーション (生産・SCM・CRM/SFA・
サービス・部品・会計・バックオフィス系)の開発・維持・改善を図ることで、
事業・業務運用とそれを統制する環境を構築・維持・発展を行う。

⑤ 外販システムGr　★本件の配属先予定★
コベルコ建機グループで利用するシステムアプリケーション (IoT・部品・
バックオフィス・企業ウェブサイト)の開発・維持・改善を図り、
得られた知見を元に外販するシステムの企画開発・販売・運用を行う。

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
■外販システムGr 8名

◆岩屋オフィス 4名
・グループ長 1名 (グループ全体の統括/岩屋メンバーのマネジメント)
・外販担当 1名
・稼働機通信担当 1名
・生成AI担当 1名

◆東京オフィス 4名
・管理職 1名 (東京メンバーのマネジメント)
・外販担当 1名
・グループ企業のシステム担当 1名
・社内システム運用 1名

※新卒入社4名・中途入社4名
※20代2名・30代2名・40代2名・50代2名

【配属予定部署のミッション・目指す姿】
コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門として基幹システム、
稼働機データの活用等のIoT活用支援、製造システムの企画運用、ITインフラサービス、
海外現地法人の支援など、グローバルに展開する企業のIT部門として
重要な役割を担っています。 各部門からの要件にマッチしたIT環境の提供や
安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。

【配属予定グループのミッション・目指す姿】
グローバルITシステム部の各グループは、コベルコ建機グループ内(国内・海外)への
システム企画・導入・運用を担当していますが、外販システムGrでは
そのコベルコ建機グループ内システムの中で、グループ外企業でも
ご活用いただけるシステムを外販し、それによるグループ外企業への
貢献を目指す姿として活動しています。

外販システムGrにおいても外販だけに取り組んでいるのではなく、
まずはコベルコ建機グループ内へのシステム導入、次にグループ外企業への貢献、
という2段階での活動を行っており、いずれも重要なミッションです。

まずは現担当者とともにグループ内海外法人のアフターサービス部品販売に関する
基幹システム(SAP)の運用業務を担当していただき、グループ内海外法人の
アフターサービス部品販売ビジネスやそのシステムに対しての理解を深めていただきます。

理解が深まってきた法人から徐々にシステム開発も担当いただき、
現地担当者との要件整理やシステム開発におけるベンダーマネジメント、
システム導入を推進していただきます。

※システム開発業務は外部(グループ企業等)へ業務委託しているため、
　主に企画構想・要件定義などの上流工程、および出来上がったシステムの
　導入支援(運用定着支援)を担当して戴くことになります。

<想定業務内容>
・海外グループ法人のサービス部品販売ビジネスに関するシステムの企画・構想
・海外グループ法人のサービス部品販売ビジネスに関するシステムの開発
　(要件定義や導入支援)
・海外グループ法人のサービス部品販売ビジネスに関するシステムの運用保守
　(一次受け・システム会社への調査依頼や全体管理)
・海外グループ法人のサービス部品販売ビジネスに関するDX支援

<海外出張>
・年0～4回程度を想定しております。
※出張期間は最長で1週間程度
※担当者の担当業務やスタイルによって頻度の増減あり
※コベルコ建機が海外展開している国であればどの国も発生する可能性有

<国内出張>
・年0～2回程度を想定しております。
※日帰り出張の場合もあり

【魅力・やりがい】
・グループ海外法人ビジネスを支える責任感と達成感を感じる事ができます

・海外法人へのシステム導入や運用支援を通して、各法人(各エリア)ごとの
　部品販売ビジネスの違いなど、グローバル視点でのキャリア形成を行う事ができます。

・少数精鋭で入社年次の浅い方も裁量を持って働き、活躍しています。
　言われ仕事ではなく、提案を受け入れる企業文化があり、自己実現の機会が増えます。

・将来的には基幹システムのリニューアルというなかなか経験することができない
　巨大プロジェクトにも携わることができ、キャリアの大きな財産となります。
　(グループ海外法人10社とベンダー各社を担当)

・グループ海外法人全体を担当するため、日本企業を担当しているだけでは分からない
　「生の海外」を肌で感じることができます。また英語を使用する場面が多いため、
　英語のスキルアップが可能です。

【キャリアパス】
・グローバルITシステム部における、グループ内海外法人の
　アフターサービス部品販売システムの主担当として、海外法人の担当者と連携し、
　企画・改善提案・プロジェクト進行・運用を実施する立場となっていただきます。
　また、海外法人全体を見たアフターサービス部品販売システムの最適化を
　企画・改善していく人材となっていただきます

・将来的には、現在別プロジェクトとして推進している海外法人向け
　基幹システムリニューアルも担当いただき、リニューアルをきっかけとした
　「システムのあるべき姿」の検討・推進・導入を推進していただきます

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

コベルコ建機グループ各社へのシステム導入を行うにあたり、
グループ内海外法人への基幹システム(SAP)に関連する
システム導入支援が可能な人材を求めております。

※基幹システム更新プロジェクトは2025年から2028年にかけて
　既存基幹システムを次期基幹システムに移行するプロジェクト。
　海外拠点も2028年頃を目指し移行していく予定。

下記①②のいずれかのご経験をお持ちの方 <目安3年以上>

①社内SEとして社内システム運用保守もしくはシステム導入のご経験
②ITベンダとして要件ヒアリング・システム提案または運用保守の経験

③英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方

※各海外法人担当者は日本語を話せる方も多い為、
　入社時点での英語能力は問いませんが、
　英語でのコミュニケーションが可能であればスムーズに業務ができます。

・プロジェクトマネジメントの経験

・ITインフラ・クラウドやWebなど、基幹システムにとどまらない
　広範なIT知識をお持ちの方

・SAPにおけるSD・MMの各モジュールの使用経験がある方
　(ただし、システム開発はシステムベンダーに委託する為、開発に関する知識は不要)

・アフターサービス部品の販売ビジネスに関する知識をお持ちの方

・積極的な姿勢を持ち、他者とのコミュニケーションを円滑に取れる方

・TOEIC 500点以上