【インサイドセールス】プライム上場企業子会社/IT×人材営業/平均残業実績8h以下/年休120日以上

• 無形商材
• 法人向け
• インサイドセールス

課長(40代)ー営業10名(20～30代)　
※多くの社員が異業界から弊社へ入社しています。

【募集ポジション】
インサイドセールス

エンジニア特化の人材ソリューション営業部門の要であるインサイドセールスでのお仕事となります。
インサイドセールスは、顧客とファーストコンタクトを行い、フィールドセールスに商談を供給する部門であり、また、顧客ターゲットの選定やナーチャリング(顧客醸成)といったマーケティングの要素も含まれます。

【研修体制】
★期間の目安:2ヶ月程度
IT業界未経験で入社される方も多数(約7割ほど)おり、中途でも数か月間をかけ研修を行う体制を敷いております。

・入社時
各部署の責任者と接点を持って会社としての事業理解を深めていただいたり、派遣事業に関する知識についてもWEB(書籍・資料)で知識をつけていただきます。
・OJT
基礎知識の習得、商談ロープレなど弊社営業としての業務を遂行する為の課題を項目化しており、教育担当が伴走しながら業務のキャッチアップをサポート致します。
OJT終了後も定期的な上長との1on1(個別面談)を通し、日々自身の課題と向き合いながら継続的な成長をして頂くための相談環境が整っておりますので、ご安心ください。

【評価制度・目標に関して】
評価は上長とすり合わせの上で設定した目標に対して振り返りを実施し決定します。単月の目標に関しても上長とのすり合わせの上決定するため、納得感のある目標達成に向けて行動を集中することが可能です。

【事業】
現在、様々な企業でエンジニアが不足しているため、ニーズが豊富にあります。顧客は大手企業～中小企業まで様々です。今後、自社エンジニア採用を加速させるため、より大きな裁量を持った提案営業が可能です。

(記入なし)

インサイドセールス部門を立ち上げて、まだ1年経っていない背景もあり、リーダーやリーダー候補が不足している状態です。
ラクスパートナーズのインサイドセールスでは定量・定性面の分析からより商談獲得率の高い組織を目指しており、その中で一緒に新しい取り組みにチャレンジしてくれる仲間を募集しております。

【必須】
・四大卒以上
・法人営業経験ご経験(2年以上)
・新規開拓営業のご経験

今後、弊社の中でもインサイドセールスの確立における利益インパクトは非常に大きいと考えており、組織強化に力を入れています。

「インサイドセールスとして今後のキャリアを築いていきたい方」、「営業として専門性を身に付けたい方」など大歓迎です!

【歓迎】
・インサイドセールスのご経験
・IT業界、人材業界のご経験
※業界未経験の方でも大歓迎です。