全国/UXリサーチャー■新規事業領域

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • リサーチ・データ分析・市場調査
配属部署 P&M戦略本部 デザイン推進統括部
配属部署詳細

■メンバー構成(主にかかわるメンバー):
PdM /サービスオーナー:1名 
事業企画:1名
サービスデザイナーや UI/UXデザイナー:2名

仕事内容

UXリサーチグループのミッションは「ユーザーを深く理解し、企画開発の起点をつくる」です。リリース済のものから企画中のものまで横断的にサービスに関わり、各々の課題にすばやく対応できるように、プロジェクト担当制を敷いています。プロジェクトにおいては“ユーザー視点”に責任を持ち、プロジェクトの成功確度が高まるように企画立案の過程からサービス開発に併走します。リサーチ前後のプロセスへの染み出しが前提となり、リサーチの実行力だけでなく、「プロジェクト推進力」も必要とされます。

今回はUXリサーチグループの一員として、一緒に人々の「はたらく」を支えるリードUXリサーチャーを募集します。具体的な業務例は下記の通りです。

【具体的には】
・事業 / プロダクト開発フェーズに応じたリサーチ計画の立案
・事業 / プロダクト課題に対応するためのリサーチの要件定義
・定性リサーチ(ユーザーインタビュー・ユーザビリティテスト)の設計・実施・分析
・定量リサーチ(市場規模推計・PMF調査など)の設計・実施・分析
・活用目的に応じたリサーチ結果のモデル化(ペルソナ・カスタマージャーニーなど)
・リサーチプロジェクトのマネジメント(進行・品質管理)
・ジュニアクラスUXリサーチャーのOJT 

【担当プロダクトについて】
主に0→1フェーズの新規事業や当社の既存事業関連の新規プロジェクトを担当いただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・UXリサーチもしくは商品開発リサーチなどそれに類する実務経験
・UXデザイン、ユーザビリティ、ユーザーインターフェース設計に関する基本的な知識
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ワークショップ設計、ファシリテーションの実務経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)

■通勤スタイル:案件によって異なります
ワークスタイルA:オフィス出社 ※週3以上出社/ワークスタイルB:リモート勤務 ※週2~週1日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし

勤務地住所

■大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:10:00-15:00)
休憩/60分

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■予定年収:500万円~800万円
■月給:41万6,700円~66万6,700円
■月額基本給:33万8,300円~54万1,300円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として79,100円~¥126,000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

■半期年俸制
■昇給:有

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

■通勤スタイル:案件によって異なります
ワークスタイルA:オフィス出社 ※週3以上出社/ワークスタイルB:リモート勤務 ※週2~週1日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし

・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

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