【一気通貫型人材紹介】キャリアアドバイザー&企業担当<渋谷・土日祝休み>

2024.08.15

セールス・営業

300万円 400万円 500万円 600万円

企業情報

事業内容	サマリー人材支援サービス主力製品・サービス <選ばれる理由> ①1000社、3000案件以上の豊富な求人を用意 ②内定確率を上げるためのきめ細かいサポートを提供 ③企業様には聞きづらい、知りたい情報を提供 ④即日対応でお待たせしない ⑤転職サービスは全て無料

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署		人財紹介事業部
配属部署詳細		現在18名〇営業15人〇バックオフィス 3名 (※内1名現在育休中)
仕事内容		20~30代の正社員の営業職の人材紹介に特化キャリアアドバイザー&リクルーティングコンサルタント人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 1求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 2キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート 3リクルーティングコンサルタント └企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、一気通貫で123全て担当しています。他の人材紹介会社は、123の担当が分かれている事が多く、その業務だけに集中して仕事が出来るので、効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。弊社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。 ■一気通貫型の人材紹介のメリット企業と商談して、求める人物像を設定。 →母集団に対して集客アプローチ。 →求職者との面談の場で、求める人物像と相違がないか確認した上で、企業へご紹介。企業に、候補者の履歴書や職務経歴書では図れない、性格や志向性などの内面の情報まで伝え、企業と求職者の間を自ら取り持って調整する事が出来る為、意思疎通のずれを防ぐこと出来る。上記プロセスを一気通貫で自ら行うことで、入社前及び入社後のミスマッチが少ない人材紹介が可能になる ■人材紹介会社は、<業界特化型>と<職種特化型>の2つがあります。 <業界特化型>の例としては IT業界特化(エンジニアやクリエイティブなど)や医療業界(医師、看護師、介護士など)があり、その業界の知見は深まりますが、それ以外の業種の企業に携わる機会はございません。同業界で同職種の方の転職サポートが主なので、いつも同じ属性の企業や求職者と日々折衝することになります。ヴォイスキャリアコンサルティングは、営業や販売職に特化をしている<職種特化型>になります。売上・利益を作る為に必要な営業や販売職を募集する業界は、メーカー・商社・IT/WEB・人材・金融・建築/不動産・広告・サービスなど多岐に渡ります。それぞれの業界の知識を得る為の学習は必要になりますが、様々な業界を知ることができる事をメリットとして感じる方にとっては、弊社は学べる機会が多い会社かと思います。様々な業界の経営者・役員・人事と折衝をすることでビジネスパーソンとして成長が出来ます。 □環境 ○ノートパソコンと作業効率UPの為のデュアルディスプレイ ○iphone ○googleカレンダー+各種
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		5年後に100名の規模を目指しており、増員のため
採用人数		10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須経験】
〇高校卒業以上
〇正社員経験が1年以上ある方
〇未経験歓迎
↓
<過去の入社例>
・人材業界の営業職(人材紹介、人材派遣、求人広告)
・営業経験(業界不問。メーカー・商社・IT・WEB・不動産など)
・販売経験(アパレル・雑貨・通信など)
・マネジメント経験(教室長・アパレル店長・服飾雑貨店長など)
・ウェディングプランナー
・保育士・栄養士などの営業や販売経験がない方も入社実績があります。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		勤務地1 : 東京都〒150-0045/ 東京都渋谷区神泉町10‐10アシジ神泉ビル8F [最寄り駅] 京王井の頭線「神泉駅」から徒歩4分 (備考) ■転勤ありません受動喫煙対策(詳細): 社内に喫煙所はございません。
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※給与変動なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	300 万円〜600 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	月給25万円~30万円+インセンティブ・人材業界未経験の方は25万円スタートの方が大半になります。・人材業界経験者の方は、最初の1年間27万5,000円~30万円を保証しています。【スタートの月給例】月給25万円+住宅手当5万円(対象駅有)=月給30万円【年収備考】・基本給172,840円~207,407円・固定残業代77,160~92,593円:月57時間分 ≪昇給・昇格≫ ※3か月ごとのチャンス・メンバー月給25万円・サブリーダー月給30万円・リーダー月給32.5万円 ≪インセンティブ≫ ・月次インセンティブ(実績に応じて5万円~15万円) ・3ヵ月に一度のクオーターインセンティブ(実績に応じて10万円~60万円) 【実際に2022年に支給された月給例】 □メンバー(入社半年):25万円+住宅手当5万円+月次インセンティブ5万円=月額35万円 □サブリーダー(入社1年) 30万円+住宅手当5万円+月次インセンティブ2万円=月額37万円 □リーダー(入社2年) 32万5千円+住宅手当5万円+月次インセンティブ9万円=月額46万5千円 □リーダー(入社2年) 32万5千円+住宅手当5万円+月次インセンティブ5万円+クオーターインセンティブ25万円=月額67万5千円【過去の社員の給与例】〇1年目の年収 380万円~450万円が多く、成績優秀者が500万円です。 (入社12か月目に、サブリーダ-・リーダーになっている社員が7割) 〇2年目の年収 400万円~600万円と個人差があります。〇3年目の年収 450万円~700万円と個人差があります。
福利厚生	◆ 営業職の住宅手当 ◆ 対象者は住宅手当を月額5万円支給自分名義賃貸・・・googleMapで自宅住所~渋谷駅までドアツードア30分以内・自分名義持ち家(50分以内) 部屋決めの際に指定業者を使うと仲介手数料が半額に! ◆ ありがとうカード ◆ 社員全員に月1枚配布し、感謝した事があったら相手にメッセージを書いて渡しています。1枚500円の価値があり、社員同士のランチや飲みの飲食代として使用できます。 ◆ 表彰会・懇談会 ◆ 月間・Q・年間のMVPを表彰(表彰状+報奨金) BBQ、ふぐ、野球観戦、ボーリング大会、マリカー大会など ◆ 女性の結婚後の長期就業を応援する制度 ◆ ・内閣府ベビーシッター補助制度導入企業・育児休暇、産前産後休暇 ※取得実績100% ・時短勤務リモートワークとオフィスのハイブリッド ——————————————————————————— <その他> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・交通費支給(月25000円まで) ・定期健康診断・退職金制度:なし (豊富なインセンティブと早期に昇給出来る仕組みで、将来に分配するのでなく、今収入を上げてゆくという考え方) □服装オフィスカジュアル
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日124日 ■休日土日祝日休み +有給休暇 ※法定通り:初年度10日最大20日付与 + 各種慶弔休暇 ■長期休暇 124日~129日 GW休暇:暦通りまたは 4/29-5/8の10連休夏期休暇:8/11-8/16 6連休冬期休暇:12/29-1/3 6連休または 12/24-1/3 11連休 ■その他休日・求職者の面談を土日祝に自主的判断で入れた場合は、振替休日(100%取得実績) →土日祝は在宅勤務可能 →時間単位で振替休日取得可能・具合悪い時は、在宅勤務可能・具合悪い時は、仕事中に病院に行っても良い