企業情報
事業内容 |
サマリー
建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス
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仕事内容
職種 | ITエンジニア | |
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職種内容 |
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配属部署 | 技術開発本部 システム・コンポーネント開発部 電気コンポーネント開発Gr | |
配属部署詳細 |
【配属予定部署の現在の組織体制】 ①ショベル統合システム開発Gr : 22名 ②電気コンポーネント開発Gr : 10名 ★今回の募集ポジション★ ③内装デザイン開発Gr : 14名 ④油圧コンポーネント開発Gr : 21名 【配属予定グループの現在の体制と役割分担】 ※新卒採用6名・キャリア採用4名 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 要素技術のプロ集団として、競争力のある商品開発及び、 安全・情報・環境・快適性などのキーワードに関する 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 外部企業とも積極的に連携し、 |
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仕事内容 |
2人以上で担当業務を遂行しながら、 また、ショベル・クレーンなどの運転免許を取得していただきます。 経験・スキルを習得され、開発プロセスを理解された後、 尚、お任せする業務内容としては、 【想定業務内容】 <詳細> 【魅力・やりがい】 ※上述の通り少人数体制であることもあり、個人の裁量に任される部分も多く、 ・個人の裁量は上位職・関係者の了解のもとに成立しており、 ・個人の裁量に任される部分も多くなり、また担当範囲が広くなる為、 【キャリアパス】 要素開発・先行開発分野で関わりの深い別部門とのローテーションにて、 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
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募集背景 |
建設土木産業ではICT技術活用の促進/自動化による生産性向上/遠隔化による 特にICTを活用した遠隔・自動運転や現場データ連携などの そのため、建設機械という枠にとらわれず |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・システム開発(ハードウェア開発)を行った経験 <目安3年以上> ※経験が活かせる業界の一例 |
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歓迎/尚可 |
・電油制御を行っている建設機械・産業機械・自動車等の経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
【テレワーク制度】 有 (月8日 まで) |
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勤務地住所 |
広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号) |
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就業場所の変更の範囲 |
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがある。 |
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喫煙環境 |
その他 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
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転勤の有無 |
有り 【転勤頻度について】 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (2ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
※試用期間中の待遇面の変更なし |
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就業時間 | 08:30〜17:25 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フルフレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
【スーパーフレックスタイム制度 運用中】 標準勤務時間:8:30~17:25 (休憩60分) |
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時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 500 万円〜1030 万円 |
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賃金制度 |
日給月給制 |
月給 | 289,000円〜529,000円 |
裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 |
【想定年収】 約500万円~約1030万円 (経験・役割等による) <内訳> 【モデル年収/全社共通】 昇給:年1回 (会社規程に基づく) 通勤手当:有 (全額支給/会社規程有) <勤務時間> 【スーパーフレックスタイム制度 運用中】 |
福利厚生 |
【保険】 【その他制度】 ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、 【寮・社宅制度】 有 【テレワーク制度】 有 (月8日 まで) |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
【年間休日】 124日 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる 【有給休暇】 毎年4月に20日分付与 <参考>有給消化日数 全社平均 【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度 |