Salesforceエンジニア(正)(東)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する大手企業。デジタルマーケティング、ECワンストップサービス、コンタクトセンター、BPO(受託)を展開。売上拡大とコスト最適化、グローバル対応など、お客様企業の目的に応じたサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・デジタルマーケティングサービス
業界最大規模のデータとナレッジを駆使してマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチサービスなどを提供。

・ECワンストップサービス
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

収益モデル

マーケティング支援、ECサイト構築・運営など

主要顧客

取引実績年間3,000社。大手企業が中心で、複合サービスをご利用頂いている企業も多い。
NTTドコモ、日本マイクロソフト、三陽商会、サントリー酒類、クラブツーリズム、サンリオ、講談社、フィリップスなど

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 運用・保守・監視
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【業務概要】
SalesforceMarketingCloud(SMC)の下記業務をご対応いただきます。
①シナリオ開発 ※業務の8割程度を占めます。
②運用・保守
③分析・改善提案
④内製化支援
⑤シナリオ企画
⑥インプリメント

【業務詳細】
①シナリオ開発業務では、要件定義後、設計・構築・テスト・リリース作業をご担当いただきます。
 外部システムやCustomer Data Platform(CDP)からSMCへデータを連携し、
 様々なデータを加工・結合・条件抽出し、高度にセグメント化したメッセージの配信業務に携わっていただきます。
②運用・保守業務では、メールの配信設定や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。

【「SalesforceMarketingCloud(SMC)」について】
Salesforce社が提供しているマーケティングオートメーション(MA)ツールです。
マルチチャンネル・デバイスで高度にパーソナライズされたメッセージを最適なタイミングで配信でき、マーケティング業務を自動化できます。
大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高いです。

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■データ設計経験(システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計など)
■SQLを使用したデータ集計、加工スキル
■高度なシナリオ実装した実績

歓迎/尚可

■高度なシナリオを立案、ディレクションした実績
■MAツール(Salesforce Marketing Cloud、KARTEなど)の使用経験
■MAツールの環境構築の経験
■Salesforce Platform上での開発経験
■Google Analytics や Adobe Analytics を使い分析やレポートを作成した経験
■HTML、CSS、JavaScriptでのコーディングの経験
■プロジェクトの進行管理経験
■Python実務経験

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆渋谷ファーストタワーオフィス
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー
もしくは、
在宅勤務や首都圏のお客様企業(東京・埼玉・千葉・神奈川)

就業場所の変更の範囲

会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

喫煙環境

その他

■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:50
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜900 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万円~900万円
月収:350,000円~750,000円
※交通費別(規定支給(月5万円迄))
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

◎昇格・昇給について
正社員は年1回(4月)の昇給。
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。
「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
年収例
550万円/正社員・入社2年目(入社時の実務経験10年)
450万円/正社員・入社4年目(入社時の実務経験6年)

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回)
■交通費支給(月5万円まで。規定有り)
■時間外手当(1分単位で全額支給)

福利厚生

<福利厚生充実!>
■社会保険完備
■社員持株会制度 
■財形貯蓄制度 
■積立貯蓄制度 
■退職金制度(確定拠出年金導入)
■保養所
■各種社販・社割
■資格奨励金制度
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◎休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 
◎取得を推奨する風土があり、1週間~10日間の長期連休を取得する社員も!
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。
育休後の復職率は約96%以上!
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)

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