企画・マーケティング_リーダー候補/新卒事業部 企画マーケティンググループ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

インターネットを活用したサービス事業
■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト
■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
■採用管理システム HRMOS採用
■勤怠管理システム HRMOS勤怠
■経費精算システム HRMOS経費
■OB/OG訪問ネットワークサービス

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
配属部署 新卒事業部 企画マーケティンググループ
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

マーケティング企画チームにおいて、学生の集客・アクティベート を目的としたマーケティング活動全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。

面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

▼マーケティング戦略の立案と実行
・学生の行動データやニーズ分析をもとにしたマーケティング戦略の策定
・目標設定から施策の実行、効果測定、改善までのPDCAを一貫して担当
・市場調査や競合分析を行い、差別化された集客戦略の提案
・学生と企業双方にとって魅力的なプラットフォームとなるためのブランド価値向上施策
・コンテンツ設計と制作

▼学生が「知りたい」と思える情報を届けるコンテンツの企画、制作、発信
・記事、インタビュー、動画コンテンツなど、多様な形式での情報提供を設計
・学生の就職活動をサポートするイベントやセミナーの企画立案および運営サポート
・過去の施策の成果やトレンドを踏まえた新しいコンテンツテーマの提案
・広告運用およびベンダーとのアライアンス

▼Google広告やSNS広告など、デジタル広告運用の戦略設計と実施
・広告予算の管理、成果のモニタリング、KPI達成に向けた最適化
・外部ベンダーや広告代理店との協業による効果的なプロモーションの推進
・他部門やパートナー企業との連携を通じて、新しいマーケティングチャネルの開拓
・ユーザーエンゲージメントの向上

▼サービスを利用する学生のロイヤルティを高める施策の設計と実行
・継続的なコミュニケーションを通じて、学生ユーザーのアクティブ率を向上
・学生の声を反映した新規サービス・機能の提案
・データ分析とレポーティング

▼マーケティング活動の効果をデータで分析し、次の施策に活かす仕組みの構築
・KPIの進捗管理、課題抽出、改善提案を行い、施策の質を向上

これらの業務を通じて、認知度向上だけでなく、サービスの質を向上させ、より多くの学生がキャリアの第一歩を踏み出せる環境を整えていくことがミッションです。あなたのマーケティングスキルとクリエイティビティを活かして、学生と企業の「出会い」をデザインする役割を担いませんか?

従事すべき業務の変更の範囲

【業務内容】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

募集背景

現在第二創業期を迎えております。
事業をより強固にし、さらなる成長を加速させるために、各部門が高い機動力を持ち、質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。
その一環でマーケティング企画の機能もアップデートします。
そのため、事業のこれからを担っていただける企画人材を求めています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆営業・プロダクト開発・マーケティングのいずれかの職種経験が3年以上あること(合算でも可)

歓迎/尚可

・マーケティング戦略の策定の経験
・BtoCのコンテンツ設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・統計の知識、データ分析の経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F

就業場所の変更の範囲

【就業場所】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

※当面なし
転勤は当面想定していません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00
 ※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 366,667円〜433,334円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
279,365円〜330,159円
固定残業代
87,302円〜103,175円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
      
賞与:原則年2回、業績に準ずる
査定:原則年2回

福利厚生

・社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能
・オフィス内カフェ 等

※リモートについて※
現在、週2日程度リモートワークを推奨しております
今後の状況によってはリモート廃止もあり。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等

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