【管理本部 人事部 人事課/副主任~主任】◆大手医療法人グループ◆駅チカ勤務

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企業情報

事業内容
サマリー

病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営
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<当社について>
病院、クリニック、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園など、多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
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◆職員数
5,930名(パート社員含む)※グループ全体
(うち外国人スタッフ 260人)
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◆雇用先法人※選考によって決定します。
・医療法人社団桐和会
・社会福祉法人桐和会
・医療法人社団 城東桐和会
・社会福祉法人春和会
・CHS

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【従業員構成】
◆20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中!
どの世代の方も力を発揮できる職場です。子育て中のママや主婦・主夫の方も多く、女性管理職も増えていますので、性別を問わず活躍できる環境が整っています。
また、副業やWワークもOK!ブランクがある方も安心してスタートできます。中高年の方も、UターンやIターンで入社された方も活躍中です。
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◆休憩時間は自由にリフレッシュ!
お弁当を持参する方もいれば、外食で気分転換する方も。リフレッシュしながら、自分らしく働けるのが魅力です。
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◆当社は創業30年を迎え、従業員5,600名以上に成長しました。
これからも多様な人が活躍できる場を広げながら成長を続ける当グループで、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?
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<当社について>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

仕事内容

グループ内施設を支えるバックオフィス業務です!
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【主な業務内容】
人事労務に関するさまざまなサポート業務を担当していただきます。
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・入退職書類の内容確認、登録
・労働契約書の作成
・人事情報(データベース)の管理
・職員のヘルスケア(職員の健康診断、ストレスチェック)
・社内規程の制定および改定

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

増員

   

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・人事部門での業務経験者 
・PCスキル(Excel VlookUP、ピボット位までのスキル要)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本部ANNEX/東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
都営新宿線篠崎駅 徒歩2分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜400 万円
賃金制度

年俸制

月給 291,000円〜333,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
252,500円〜289,000円
固定残業代
38,500円〜44,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年収 350万円~400万円
月給:291,000円〜333,000円
基本給:252,500円〜289,000円
固定残業代:38,500円〜44,000円(20時間分)
※経験、能力を考慮し給与は算定します。
※交通費は別途支給いたします。

【昇給・賞与について】
・昇給あり
・年俸制のため賞与の支給はありません
・役職手当あり

福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費支給(規定あり)
・寮あり(単身者用)
・住宅手当(上限3万円)
・役職手当
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各種適用規程あり

※医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療については対象外)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

◆年間休日117日◆
※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
※基本的に土日祝休みとなりますが、月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
※2025年度の土曜出勤日数は5日です。

祝日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休育休

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