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企業情報

事業内容	サマリー ◎「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、中小企業を中心に、経費精算システムやメール配信サービスなどの企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを提供。売上高は2020年89億から2024年には325億と、年平均成長率130%を維持し急成長している企業。(2022年にプライム市場上場) 黒字経営から新たなサービスへの資金投資を行い、事業を展開。 SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。主力製品・サービス ◎売上高20億を超えるサービスを複数展開! (グロース市場には、10億円の売上高で上場する企業が多くありますが、当社は1サービスで上場企業規模の売上実績) ・【楽楽精算　(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位)】用途:経費・交通費・出張費・旅費・交際費など、経費精算の効率化・【楽楽明細】　用途:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化　　特徴:「封詰め作業が毎月大変」 →「プリンターからの印刷以降の手間」(折り作業、封詰、切手付け、ポスト投函)」を一切省くこと可。 ※月当たりの発行部数が合計200件近くになる場合、費用対効果が高くなります「請求書だけではなく他にも複数書類がある」 →請求書に限らず納品書、支払明細等も可能。・【メールディーラー】製品概要:問い合わせメール共有・管理システム　主要顧客:EC事業者、コールセンター事業者、その他BtoC事業者　　営業先部門:カスタマーサポート部門用途:問い合わせメール対応の品質向上と効率化　　・【配配メール】製品概要:メール配信システム　　主要顧客:大量のメール配信を行うBtoC事業者、BtoB事業者　　営業先部門:マーケティング部門、営業部門　　用途:販促メールやメールマガジン配信の効率化・【楽楽販売】　製品概要:事務処理やデータ処理の自動化が可能なWebデータベースシステム　　営業先部門: 全部署　　用途:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化・New【楽楽請求】2024年10月リリース「楽楽精算」の有償オプションであった「請求書処理支援オプション」をスピンアウトして単体サービス化。収益モデル・楽楽精算　利用人数課金+オプション・楽楽明細　帳票発行件数+オプション・メールディーラー　　メール保存通数課金+オプション・配配メール　登録アドレス数課金+オプション・楽楽販売　利用ユーザー数+データベース数+オプション主要顧客全業界、中小企業、管理部門

事業内容

サマリー

◎「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、
中小企業を中心に、経費精算システムやメール配信サービスなどの企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを提供。
売上高は2020年89億から2024年には325億と、年平均成長率130%を維持し急成長している企業。(2022年にプライム市場上場)
黒字経営から新たなサービスへの資金投資を行い、事業を展開。
SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。

主力製品・サービス

◎売上高20億を超えるサービスを複数展開!
(グロース市場には、10億円の売上高で上場する企業が多くありますが、当社は1サービスで上場企業規模の売上実績)

・【楽楽精算　(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位)】
用途:経費・交通費・出張費・旅費・交際費など、経費精算の効率化

・【楽楽明細】　
用途:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化　　
特徴:「封詰め作業が毎月大変」
→「プリンターからの印刷以降の手間」(折り作業、封詰、切手付け、ポスト投函)」を一切省くこと可。 ※月当たりの発行部数が合計200件近くになる場合、費用対効果が高くなります
「請求書だけではなく他にも複数書類がある」
→請求書に限らず納品書、支払明細等も可能。

・【メールディーラー】
製品概要:問い合わせメール共有・管理システム　
主要顧客:EC事業者、コールセンター事業者、その他BtoC事業者　　営業先部門:カスタマーサポート部門
用途:問い合わせメール対応の品質向上と効率化　　

・【配配メール】
製品概要:メール配信システム　　主要顧客:大量のメール配信を行うBtoC事業者、BtoB事業者　　
営業先部門:マーケティング部門、営業部門　　
用途:販促メールやメールマガジン配信の効率化

・【楽楽販売】　
製品概要:事務処理やデータ処理の自動化が可能なWebデータベースシステム　　
営業先部門: 全部署　　用途:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化

・New【楽楽請求】2024年10月リリース
「楽楽精算」の有償オプションであった「請求書処理支援オプション」をスピンアウトして単体サービス化。

収益モデル

・楽楽精算　利用人数課金+オプション
・楽楽明細　帳票発行件数+オプション
・メールディーラー　　メール保存通数課金+オプション
・配配メール　登録アドレス数課金+オプション
・楽楽販売　利用ユーザー数+データベース数+オプション

主要顧客

全業界、中小企業、管理部門

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		SE(Web・オープン系)
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		<開発体制> 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー役割の例・プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・★テックリード(技術スペシャリスト) ・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など <開発組織について> 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision:日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている
仕事内容		楽楽精算・楽楽明細開発における技術リードを担っていただきます。 ①アーキテクチャー/開発プロセスの刷新/改善(モダナイズ) ・既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善・新たな方式や対応方針の検討主導、推進 ②開発現場・開発手法へのアプローチ・最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ・開発効率向上のための整備や実装、リファクタリング・メンバーの開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援 ③技術課題への対応、技術ガイドラインの策定・顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導・開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する <サービス例> ・楽楽精算 15,000社に導入頂いている国内累計導入社数No.1クラウド型経費精算システムです。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。・楽楽明細電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。 <抱えている課題> ・顧客数増大や大量データに対応する、システム基盤・アーキテクチャの段階的な進化・顧客に安定した基盤を提供しつつ、既存のアーキテクチャーを最適化し、運用業務の削減や自動化を目指す・開発生産性を上げるための、プロセスの見直し・新技術の導入・顧客に更に早く価値を届けるために、品質を保ちつつも、更に開発のスピードアップを目指す <開発環境> ・利用言語:Java、JavaScript、TypeScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、Vue.js(3.x系)、React ・データベース:PostgreSQL ・IDE:IntelliJ ・コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー・手法:ウォーターフォール、アジャイル(スクラム) ・バージョン管理システム:GitHub ・チケット管理システム:GitHub Projects、Redmine ・CI、テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他ツール:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger ・PC: ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める業務
募集背景		【募集枠:若干名】サービス成長に伴い、開発組織も大きくなり、各分野を専門的に行える人員配置にしていこうと考えています。大きくは、技術と製品と組織の責任者をそれぞれ立てて分担して対応していく予定です。技術:製品技術責任者、テックリード等製品:プロダクトマネージャ、仕様策定責任者組織:組織管理職(部長、課長) 三位一体となった役割分担の中で、「技術」の方向性やロードマップを示し、統一された技術戦略を描くテックリードや製品技術責任者を担っていただける方を募集します。技術面にどっぷり浸かって、技術を牽引して頂ける場になります。
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	・Webアプリケーション開発の技術リーダー/テックリード・顧客/ビジネス視点、事業視点をお持ちの方
歓迎/尚可	・プロセス改善や効率化/自動化などの継続的な改善活動の経験・インフラ関連やDevOpsの対応経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー
就業場所の変更の範囲		会社の定める場所
喫煙環境		その他屋内禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		(記入なし)
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	648 万円〜1117 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 6,489,120 円 – 11,172,780円 (例)年収648万円の場合月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月) 【手当】・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当 ■交通費支給 – 上限10万円/月 ■家族手当 – 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
福利厚生	■社会保険完備 – 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 – 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度 – 育児 – 介護 ■その他就労支援 – ベビーシッター補助制度 – 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) – 社内交流イベント – 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり) – 書籍貸し出し制度 – 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 – 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 – 取得後の復帰率100% ■子の看護休暇 – 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 – 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ – 5日間/年 – 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与) ■時間休暇 – 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 – 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り