【新規事業のPR企画スタッフ】未経験歓迎★積極採用中★人気国内クラフトビールサーバーを展開

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

BtoC のセールスプロモーション事業(販売促進活動)におけるプロフェッショナルとして、各社メーカーに代わり商品のプロモーション活動を行っています。
長年で培われた営業力をノウハウとして持ち、Webや広告のみに頼らず【対面販売】というお客様の心へ直接アプローチをする手法で、お客様により満足度の高いサービス提供を行っています。

主力製品・サービス

・セールスプロモーション事業
・セールスオペレーション事業
・パートナー事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 個人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます!★東証二部上場グループ
家庭用クラフトビールサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう!
また、今回は新規事業立ち上げメンバーとして、組織拡大を一緒にしてくれる早期キャリアアップを目指しているかた、大歓迎です!!

<具体的な仕事内容>
■プロモーションの企画
■商品の対面販売、お客様への提案
■出店イベントの選定
■ブース・会場の設営 など

週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては?」「もっとこういった場所で販促ブースを開催してみては?」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています!

また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。

※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。

<仕事のポイント>
◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍!
ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください!

◎自分の頑張りが給与に直結する評価制度
明確なインセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきます!

【入社後の流れ】
▼研修
入社後、まずは1~3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。

▼OJT
各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー!OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。

【扱う商材について】
DREAMBEER(ドリームビア)は多彩なクラフトビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。

(変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

従事すべき業務の変更の範囲

(変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

募集背景

【募集枠:10名】

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

完全未経験OK!

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都
東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山2階

勤務地詳細
以下エリアの商業施設の特設ブース
(例)案件先:イオンモール、ららぽーと他各種ショッピングセンター、イベントやフェス催事
など
■関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)
■関西(大阪・京都・奈良・滋賀)
上記を拠点に稼働する他、地方への短期出張が伴います(2日〜1週間程度)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

※案件先へ直行直帰での仕事になります。
※希望しない転勤はありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

契約社員登用の可能性もあり(給与待遇面は正社員同等)

契約社員

契約期間:3ヶ月
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中、労働条件の変更はありません
契約社員登用の可能性あり(給与・福利厚生等の待遇に関しては同等採用となります)

就業時間 10:00〜21:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

10:00〜21:00の間でシフト制
(案件先により異なります)
所定労働時間7.5時間、休憩1時間
・時短勤務:可 ※時短勤務制度あり(規定あり)。ご相談ください。

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 255,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■想定年収:400万円〜1100万円
(インセンティブ、特別ランキング報奨、残業代含めた想定)
■月給:25万8000円〜
【内訳】  
基本給 155,000円
ライフプラン手当 3,000円
職掌手当 32,000円
職種特別手当 68,000円
(月45時間分の固定残業代として。また45時間超過分は別途支給となります。) 

※2 別途、毎月個人業績に応じたインセンティブ支給あり。特別ランキング報奨(年4回)あり。
【年収例】
年収1100万円/入社6年目/月給50万円+インセンティブ+手当
年収850万円/入社3年目/月給40万円+インセンティブ+手当
年収600万円/入社2年目/月給30万円+インセンティブ+手当
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

■昇給:年2回(面談あり)
■営業手当・役職手当
■交通費全額支給

福利厚生

■定期健康診断
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■持株会制度(賞与金20%)
■育児支援制度(子供手当の支給、ベビーシッター代の補助など)
■各種研修制度
■生命保険割引
■商品社割制度(ウォーターサーバー社割)
■社員寮(都内近辺)
■服装自由(ビジネスの範囲内)
■U・Iターン支援あり
■育児支援あり
■時短勤務制度あり
■iPad貸与
■慶弔見舞金支給
■その他、決起会、社内イベント、社員旅行…etc

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日:108日
■週休2日制(月8~9日/平日休みシフト制)
原則9日
※希望休日の提出可能 & 冠婚葬祭の場合は土日祝の申請も相談可
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。年5日以上取得必須)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績100%

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