SRE / クラウドインフラエンジニア◆EdTech / フルフレックス / 新規事業 

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企業情報

事業内容
サマリー

AI教材「atama+」
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。

進学個別 atama+塾
AI教材「atama+」や蓄積された膨大な学習データを活用することで
従来の集団塾とも個別指導塾とも異なる形の学びを提供する学習塾です。
生徒はそれぞれが設定した目標達成に向けて自分のペースで学ぶことができます。

atama+ オンライン塾
「マンツーマンAI×担任サポート制」のオンライン学習塾です。
atama+による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、
場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。

大学での活用
新しい高大接続と入試の在り方を考える共同研究会
学校法人立命館とatama plusで立ち上げた共同研究会における検討を経て、2022年からatama+を活用した新しい入試制度や入学前教育などでの活用が始まりました。

学校法人立命館との論文を共著しました。「AIを活用した新しい総合型選抜のあり方」

駿台atama+オンライン模試
atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。
模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
配属部署 SREチーム
配属部署詳細

【開発体制・SREチーム】
現在のSREチームは、チームリーダー1名とクラウドインフラエンジニア3名の計4名の体制です。
プロダクト開発チームやデータ基盤チームと密接に連携しながら、全社的なインフラ戦略の立案と実行を行っています。

仕事内容

日本中の生徒が学習に集中できるプロダクトを届けるため、インフラの構築、運用システムの自動化、サービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動などに幅広く携わっていただきます。

<<具体的な業務内容の例>>
・ インフラの設計と構築
 ‐ クラウドインフラ(主にAWS)とCI/CDパイプラインの設計
 ‐ 可用性、保守性、セキュリティを考慮した設計
 ‐ Terraformを用いたインフラの構築
 ‐ CircleCIを活用したデプロイメントパイプラインの構築と最適化

・ 運用とパフォーマンス最適化
 ‐ システムの継続的なパフォーマンス分析とボトルネックの特定
 ‐ インフラ観点のパフォーマンス改善策の立案と実装
 ‐ キャパシティプランニングによる効率的なリソース管理の実現
 ‐ ビジネス要件を考慮した適切なスケーリング戦略の策定

・ 監視とインシデント対応
 ‐ 監視システム(Datadog)の構築と運用
 ‐ アラート対応
 ‐ 重大インシデント発生時の分析・対応と各チームとのコミュニケーション
 ‐ インシデント後の原因分析と再発防止策の立案

・ セキュリティ強化
 ‐ セキュリティ強化対策の実装と反映
 ‐ 定期的なアップデート対応
 ‐ セキュリティアラートの分析と調査

・ 自動化とプロセス改善
 ‐ 反復的な運用タスクの特定と自動化の推進
 ‐ 継続的な改善プロセスの確立と浸透

・ ドキュメンテーションと知識共有
 ‐ 設計や運用に関する文書の作成と管理
 ‐ チーム内外での定期的な知識共有セッションの実施

【開発環境・技術スタック】
・クラウドプラットフォーム:メインはAWS、一部 Google Cloud
・コンテナ技術:Docker、ECS
・IaC:Terraform, CDK
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions, Atlantis
・監視・ロギング:Datadog
・データベース:Amazon Aurora PostgreSQL、Supabase
・サーバーレス:AWS Lambda、AWS Step Functions
・生成AI:Amazon Bedrock
・プログラミング言語:Python

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲

募集背景

塾・予備校向けBtoB事業の進化、BtoC「atama+ オンライン塾」事業の本格展開や「atama+塾」フランチャイズ事業の立ち上げ、大学への高大接続プログラムの提供など、atama plusとして新たな取り組みを加速しています。
取り組みを拡大していく中で、成長する事業と増加するユーザーに対応するため、スケーラブルで可用性の高いクラウドインフラの設計・実装・運用を担当するクラウドインフラエンジニアを募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・IT業界でのアプリケーションエンジニア、インフラエンジニアいずれかの経験 計4年以上
・クラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用業務の経験 2年以上
・ネットワーク・ストレージ・サーバやデータベース・アプリケーションサーバなどのミドルウェア含めた基本的なITインフラ知識と設計能力
・基本的な開発・プログラミング経験
・Githubなどバージョン管理ツールを用いた開発経験

歓迎/尚可

・AWS上で次を含むスタックでの構築、運用経験
 ‐ ECS(Fargate), ALB, Aurora, Lambda
・自社サービスにおけるインフラの設計、構築、運用経験
・アプリケーションエンジニアとしてのコーディング経験
・プロジェクトにおいてインフラ設計・構築をリードした経験
・IaC(Terraform, CloudFormation等)を使ったクラウドインフラの構築
・CI/CDツール(CircleCi, GitHub Actions等)を使ったテスト・デプロイ自動化の設計・構築
・Datadog等を用いた監視基盤の構築・運用
・SREやDevOpsの推進や啓蒙

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク可 
リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1~2日の出社が必須となります

勤務地住所

東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階

就業場所の変更の範囲

会社の定める範囲

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

本採用と同条件

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・フレックスタイム制
・コアタイムなし

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 780 万円〜1350 万円
賃金制度

完全月給制

月給 520,000円〜700,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
384,740円〜517,919円
固定残業代
135,260円〜182,081円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

780万円~1,350万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
給与に加え、ストックオプションを付与しています。
(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)

・通勤交通費支給

福利厚生

・社会保険完備
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・土日祝
・有給休暇(入社時付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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