【EC担当】ECサイト運営&デジタルマーケティング担当|自社サイト・SNSを活用した販促業務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ジュエリーのリフォーム、リペア、 リサイクル及び製造販売

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • ソーシャルメディアマーケティング
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

昨年ららぽーと湘南平塚に出店しました「J.J.h」(ジェイ・ジェイ・アッシュ)のEC担当立ち上げメンバーとしてECサイトの運営からソーシャルメディアを活用したマーケティング戦略までをお任せします。

【業務内容】
■ECサイトの運営
・ららぽーとが運営するECサイト「アンドモール」においての運用(撮影、商品ページの作成、商品説明文の作成)・更新
・J.J.hブランドサイトにおいてのEC運用(撮影、商品ページの作成、受発注対応)・更新

■ 自社WEBサイト・ソーシャルメディアの運営
・Instagram、Google、LINEなどのSNS運用(投稿作成・分析)
・外部委託の広告運用について進捗管理

■デジタルマーケティング業務
・WEBサイト解析・改善施策の立案
・InstagramやGoogle等のソーシャルメディアを活用した
 マーケティング戦略の計画・実施・SEO対策の実施等

J.J.hは3店舗への拡大を目指しており、ゆくゆくは組織拡大も予定しております。
その際のリーダー候補として活躍頂ける方を募集しております

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員
  -
【ジュエリーリフォームのパイオニア企業】
「ジュエリーをリフォームする」という文化が根付いていなかった時代から、
リフォーム・リペアを手がけてきた当社。
ネックレスの糸替えやリングのサイズ直し、新品仕上げ・変形直しなどのリペアから、
思い切って最新のデザインへ造り替えるリフォームの提案まで、幅広いサービスに対応しています。
お客様は、長年愛用してきた品や、思い出の品を手に来店されます。
「大切なジュエリーを今後も大事に使いたい」そんなお客様の想いをジュエリーのリペア・リフォームを通じて形にするのが当社の仕事です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・自社ECサイトまたはモール型ECでの運用経験(2年以上)
・ソーシャルメディアの運用業務経験
・広告運用(リスティング、SNS広告、ディスプレイ広告など)の経験

歓迎/尚可

・ジュエリー等ラグジュアリー商品の取り扱い経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社
東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル9階
  -
※担当店舗
J.J.h ららぽーと湘南平塚店
神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚1F 12100区画

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与・待遇に変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 382 万円〜503 万円
賃金制度

完全月給制

月給 239,000円〜314,500円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:382万円~503万円
月給:239,000円~314,500円
※残業代は別途支給
 -
賞与 年2回(昨年度平均:年4ヶ月)
昇給 年1回(4月)
 -
【勤務時間補足】
09:00~18:00(実働時間8時間 休憩60分)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・育児/産休休暇実績あり
・健康診断(年1回)
・通勤交通費全額支給

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日125日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

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