【人事・組織開発(MVV浸透・カルチャー醸成)】0→1をお任せします!

• 人事

社長・専務・管理本部長・総料理長・秘書、人事3名(労務担当1名、採用担当1名、人事アシスタント1名)、広報・マーケ3名、コンシェルジュ6人

日本料理・しゃぶしゃぶ店を運営する会社の人事として、 「組織の文化を創り、人を活かす」 ことをミッションに、人事業務全般を担当いただきます。
特に、 ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)の浸透や、企業文化(カルチャー)醸成を推進する施策の企画・実施 に力を入れており、社員のエンゲージメント向上や、働きやすい環境づくりに貢献することができます。

◆例えば下記のような施策をゼロから主体的に企画&実行いただきます。
・MVV浸透のためのインターナルコミュニケーション企画の立案・展開
・MVV研修やタウンホールミーティングの企画・運営
・MVVを体現する社員への表彰制度の企画・立案
・カルチャーサーベイの実施・分析等の運用

◎社内の円滑な運営を支えるため、採用や労務、ほか簡単な庶務業務(電話対応・事務サポートなど)も一部お願いすることがあります。

※当社初となるポジションにつき、業務を教えられる上司・先輩がいません。主体的に業務に取り組んでいただきますので、予めご了承ください。

なし

事業拡大に伴い、ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)の浸透、企業文化(カルチャー)の醸成が組織課題となってきたため。

実務経験は問いませんが、これまでの職務経歴で何かしらの誇れる実績を出された方を歓迎します。

<こんな方を歓迎します>
□企業文化づくりに興味があり、組織成長 に貢献したい方
□主体的に課題を見つけ、解決策を考え、実行できる方
□SaaSや生成AIを駆使できるなど、ITリテラシーのある方