社会人教育・研修の法人営業【週2日外出・週3日内勤 / 20~30代中心】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・社会人向け教育・研修サービスの提供

・教育動画サービスの提供

・ビジネススクールの運営

・各種コンサルティング

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

≪企業・官公庁に研修サービスを提案するお仕事です/最大週2日在宅勤務可≫

・アポイント、訪問、打ち合わせ(既存70%・新規30%)
(新規営業も紹介や関連組織に対してが中心で心理的負担が少なめです)
・提案書、見積書作成
・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成
・講師との打ち合わせ など

※まずは既存顧客(官公庁・公的機関を中心としたリピーター様)の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧に引継ぎをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様の課題に応じたサービスを提供するソリューション型のスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※毎日外出をしているというスタイルではなく、週5日間のうち平均2日外出、3日内勤(研修の企画、調整、事務処理等)という働き方です。お客様との面談は、訪問のみでなくオンラインもあります。
※九州地区を中心に出張があります。(現状、週1~2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません。)

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

売上、受注実績、お取引先法人数等が右肩上がりに増えており、昨年東京オフィスを開設、今後は大阪オフィスを設立するなど、全国展開を進めています。

そこでさらなる成長を見据えて、一緒に働いてくださる方を複数名増員募集します!

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
・基本的なビジネスマナー

歓迎/尚可

※必須ではありません。
・法人向け営業経験1年以上(業界未経験OK)
・人事経験
・対人コミュニケーション経験
・普通自動車免許(AT可)

勤務地

勤務地
  • 福岡県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※週2日まで在宅勤務OK(出張が2日間ある週は週1日まで)
※入社1~2カ月経過後慣れてきたら在宅勤務可

勤務地住所

〒810-0011
福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F

アクセス:
薬院駅(西鉄大牟田線、地下鉄七隈線)から徒歩6分
渡辺通駅(地下鉄七隈線)から徒歩5分

就業場所の変更の範囲

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

喫煙環境

その他

敷地内禁煙

転勤の有無

無し

※転勤なしですが、希望者は東京営業所(2024年開設)への異動も相談可能です。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇面は変わりません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
227,600円〜325,100円
固定残業代
52,400円〜74,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月給:28万円~40万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。
※月給には固定残業代30時間分(52,400円~74,900円)を含みます。超過する分は別途支給します。

・別途支給される手当
・通勤手当(全額)

・賞与年2回(年間64万円~120万円)+会社業績により特別賞与
・昇給年1回

【入社時の想定年収例】
月給+賞与年2回(会社業績による特別賞与を除く)
約400万円~600万円

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
※営業職の月平均残業時間:約15~20時間

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・健康診断
・公開型研修無料受講
・在宅勤務あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日(2024年当社カレンダーによる)
・有給休暇(有給休暇は入社半年後から法定どおりの日数付与されます)
・年末年始
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔等)
・Q(クオーター)休暇 ※入社半年後より、3ヵ月に1度取得必須。有給休暇を消化。

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