【広報・企業PR/リーダー候補/経営企画】東証プライム上場

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・HA(ハウスアメニティー)事業
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

・TS(トータルサニテーション)事業
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

主力製品・サービス

【HA(ハウスアメニティー)事業】
木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。

・HA事業の詳細
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

【TS(トータルサニテーション)事業】
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。

・TS事業のサービスメニュー
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

収益モデル

【事業モデル】
主軸サービスである「シロアリ防除」「湿気対策」「地震対策」はすべて既存の木造住宅が対象。顧客宅へ戸別訪問し、シロアリや湿気、腐朽、カビ、家屋の傷みなど床下の調査、サービスの提案、施工、アフターメンテナンスを手がける。営業エリアにある各農協と提携し、農協の指定業者として営業活動をおこなう。施工代金の回収を農協が代行することで集金の確実性を高めるなど、農協の知名度と信用力を活用したビジネスモデルである。
ハウスメンテナンス業界においては、既存住宅の流通やリフォーム市場の拡大に向けた住宅政策の推進により、既存住宅の長寿命化およびメンテナンスの重要性への認知が広まっている。さらにコロナ禍でのテレワークの普及や在宅時間の増加にともない、住宅に関する関心が高まり、底堅い需要があると考えられる。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • 広報・PR・広告宣伝
配属部署 アサンテ本社(新宿)
配属部署詳細

経営企画部メンバー11名(内、PR専任2名)

仕事内容

PRチームのリーダーとして下記の業務を推進して頂きます。
■PRの企画・運営:当社の認知度と、事業の必要性を啓発するPR活動全般の企画と運営を行ないます。
■メディアリレーションズ:PR会社と連携してテレビ、ラジオなどのメディアとの良好な関係を築き、プロモートや取材対応などを行います。
■プレスリリースの企画・作成:メディア向けに企業の情報をまとめた文書を作成し、配信します。
■社内広報: 社内報の作成や、社員への情報発信を行います。
■コーポレートサイトや企業活動の為のコンテンツ企画・運用・管理
■サステナビリティ推進に関する活動 など

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

PR施策の量・質の向上

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■企業PR経験3年以上(事業会社、PR会社、広告代理店など)
■チームマネジメント経験(複数名のメンバーをまとめて仕事を推進した経験があれば、管理職の経験は問いません。)

歓迎/尚可

▼メディアリレーションズの経験
▼PRイベントの運用経験
▼サスティナビリティ関連業務の経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社:〒160-0022 東京都新宿区新宿1-33-15アサンテビル
地下鉄丸ノ内線、新宿御苑前駅から徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:30〜16:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜650 万円
賃金制度

日給月給制

月給 330,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

住宅手当(固定給に含む、13,000円~18,000円)
扶養手当あり(上限2万円まで/月)
通勤手当あり(上限5万円まで/月)

福利厚生

■定期給与改定年1回
■賞与年2回(昨年実績年4ヶ月分支給)
■社会保険完備
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金制度
■奨学金返還支援制度(代理返還)
■保養所
■再雇用制度(定年60歳/定年後は嘱託社員として働けます)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

ただし月に1回~3回土曜日出勤
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(14日間)
■有給休暇(10~20日付与)
■産休・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休業

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: