実験・認証/自動車を主とした実験・評価業務(未経験)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

設計・研究開発・実験事業

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 品質管理・品質保証
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

自動車を主とした実験・評価業務をお任せいたします。
実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。
※ご経験やご希望業務を考慮の上、ご担当いただく業務を調整します。

【業務詳細】
■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務
・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価)
 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価
・認証試験 排気ガス、制動(ブレーキ)、騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務
 評価基準検討、データ解析、技術提案等
・エンジン実験(エンジン台上、シャシダイナモ設備による各種評価)
 耐久性、排気ガス、燃費、振動、応力、騒音、認証試験
・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力、振動、騒音等の各種評価)
 トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価)
 車両部品の振動、応力、騒音等の評価、電波障害評価
・エンジン、ユニット、ドライブライン実験に関わる実験技術業務
 評価基準検討、データ解析、技術提案等

従事すべき業務の変更の範囲

会社の指定する業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車免許(MT)
・自動車整備経験または理系分野(自動車整備学科含む)の工業高校卒以上

歓迎/尚可

・自動車整備士資格
・危険物取扱乙種4類資格

勤務地

勤務地
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 埼玉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

初任地は関東圏内での配属を想定
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします

就業場所の変更の範囲

会社の指定する場所

喫煙環境

その他

屋内禁煙 *但し配属先事業所により異なる。

転勤の有無

有り

※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
※将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

9:00〜18:00(実働8時間)

※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100%支給します

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 236,000 円 – 301,000円

■月給 23.6万円 〜 30.1万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には拠出手当(55,000円)を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。

■年収例
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳(※残業20時間含)

・通勤手当
・時間外手当

【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間)

※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100%支給します

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度(親会社)
・資格取得助成金制度
・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮(寮費補助)/当社規定による

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日)*年間休日124日
・有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)
・国民の祝日
・年末年始(12/30〜1/3)
・フレックス休日(3日間)
・慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる

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