プロモーション営業/本社

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

食に関する情報ポータルサイトを軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける上場企業です。

1. 主力製品・サービス
 総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
 会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
 飲食店はサービスに加盟することで、お店のホームページを開設でき
 店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
 によるノウハウ獲得が可能です。
 また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
 有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
 更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
 飲食店からの掲載費の他、
 食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
 ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 営業企画
配属部署 飲食店支援事業部 飲食店メディア化事業推進部 飲食店メディア化事業推進セクション 法人プロモーショングループ
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■MISSION(業務内容)
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多種多様な法人クライアントに対してのプロモーション支援の企画作成・アポ取得・提案・施策運営まで一貫した営業対応を実施します。

【詳細】
・企業向けのプロモーション支援提案
 企業(主に、食品・飲料メーカーなど食関連企業)が抱える課題に対し、当社アセットを活用した解決方法を考えた提案を行います。
 -食・外食業界の市況やトレンドを踏まえ、クライアントの組織課題、担当者の課題に向き合いながら、複数の商品やアセット・外部機能を組み合わせた提案が必要となります。
・社内外関係者との調整業務
 社内外問わず様々な関係者と積極的に関係を構築しながら、当社アセット・外部パートナー企業・団体等と連携し事業設計を行います。

※最初は既存スタッフと共に活動いただきながら、徐々に業務を一任していく予定です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆学歴不問/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎◆

・何かしらの営業経験(経験年数不問)
・新しいことに挑戦するマインドがある方

歓迎/尚可

・法人営業経験、新規営業経験(業種不問)、顧客折衝経験をお持ちの方
・代理店、PR会社、食品メーカー、食関連会社のいずれかで営業経験のある方
・営業経験に加えて企画等の運用経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

部署ごとに出社の頻度が異なりますので、面接時に詳細をご確認ください。

■働き方(ハイブリットワーク)
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リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です!
各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。

勤務地住所

東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

就業場所の変更の範囲

全国各事業所
(本社、北海道、仙台、新潟、金沢、千葉、茨城、埼玉、横浜、栃木、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄)

喫煙環境

その他

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

■試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 385 万円〜517 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・想定労働時間:160 時間
・給与形態:月給
・想定年収:3,854,475 ~ 5,175,414 円 (基本給: 240,000 円 ~)
・固定残業:あり
・固定残業時間:20 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代:37,500 円 ~

<給与備考>
■給与内訳
基本給:240,000円 ~ 292,500円
固定残業代:37,500円 ~ 80,100円
※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給(20時間超過分は別途残業代として支給)
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給年2回 月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。
※試用期間中は除く 

■賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。

・交通費規程支給(月15万円まで)

<勤務形態>
・事業場外みなし労働時間制
・就業時間:9:00~18:00
・想定残業時間:20~30時間

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援

<人材育成>
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金

・定年制:有(60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日)
・継続雇用制度:有(65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位、年間有給休暇10日)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2024年度)

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
※ウェルカム休暇:入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。

<備考>
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。

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