(沼津)営業(メンバー) | HIRED Search – 無料で探せる求人情報

企業情報

事業内容	サマリー ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。主力製品・サービス・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理　等収益モデル企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

事業内容

サマリー

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。
客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理　等

収益モデル

企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		有形商材法人向け新規営業リクルーティングアドバイザー
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		【仕事内容】 IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に当社に所属する約2,000人のITインフラエンジニアの提案営業。顧客企業とのマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。【職務詳細】・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める業務
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	以下いずれか必須・法人営業経験者 ※第2新卒などであればBtoC経験者でも可上記、で1年以上のご経験
歓迎/尚可	・IT営業経験者・人材営業

勤務地

勤務地		静岡県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		リモートワーク制度なし ※お客先様により規定が異なり、実施可能な場合もあります。
勤務地住所		沼津支店静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3F
就業場所の変更の範囲		会社の定める場所
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		有りご本人の希望を考慮

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更:なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	360 万円〜500 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収360万円～500万円【賃金形態】月給制　300,000円～ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【内訳】 (基本給:250,000円～、地域手当:20,000円～、みなし残業手当::30,000円～を含む/月) ・交通費:全額別途支給(上限100,000円/月、ただし特急・新幹線・自家用車等の利用は会社規定により原則不可) <勤務時間> 9時00分～18時00分(実働8時間) 残業月平均10時間
福利厚生	■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ■育児休業制度(取得率:女性100%) ■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与(社用携帯) ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク/時差出勤 ■プラチナくるみんプラス認定獲得
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与) ※管理職も積極的に育休・産休取得