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企業情報

事業内容	サマリー <当社について> 博報堂グループのデジタル領域を担う総合広告会社です。インターネットやデジタルテクノロジーを活用した、新しいコミュニケーションの可能性に挑み続けています。 1.主力製品・サービスデジタルエージェンシー(デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業) <取り組み案件の一例> 【日清食品グループ　カップヌードル　デジタルコミュニケーション　2014】「日清食品のカップヌードル、日清ラ王、日清焼そばU.F.O.、カレーメシなどのWeb領域における広告プロモーション全般を担当。ブランドサイトの全面リニューアル、インタラクティブ性の高いプロモーション、SEO施策、Facebookの運用など、カップヌードルのデジタル領域全体を統括しました。ソーシャルネットワークでも人気の高いアイドル“でんぱ組.inc”を起用した、ICEカップヌードルのプロモーションでは、旧来のようにタレントイメージを前面に押し出すのではなく、アイドルから自分の携帯電話にコールバックをもらえるなどの双方向のコミュニケーションを盛り込んだプランを提案。うまくファンのインサイトを捉えることに成功し、電話の体験人数は約2万人、プロモーション全体の総リーチ数は400万人以上を記録するなど、大きな反響につながりました。【KOSE　雪肌精　MESSAGE to MY DAUGHTER/KIZUNA MESSAGE】世代を超えて愛されてきた商品のブランド力をテーマに、「雪肌精がつなぐ、母娘のきずな」をコンセプトとして掲げ、ターゲット母娘にコミュニケーションをしてもらうwebキャンペーンを実施。企画とプロデュースを総合的に担当したのは20代前半の女性プロデューサー。デジタルながら人のぬくもりを感じられる企画を開発し、家族の日を制定した内閣府との交渉から、調査、サイト制作、PRプランニング、店頭の販促物制作までを一貫して行いました。「雪肌精　MESSAGE to MY DAUGHTER」では母から娘への7,000件以上のメッセージ、「雪肌精　KIZUNA MESSAGE」では1万件以上の娘から母への感動的なメッセージが投稿されるなど、両キャンペーンとも想定以上の反響がありました。雪肌精を媒介として母娘のきずなを深める、新たなブランドストーリーを作り上げることに成功した事例です。 2.収益モデル各種コンサルティング・プロジェクト費用 3.主要顧客博報堂グループにて取引のある顧客

事業内容

サマリー

<当社について>
博報堂グループのデジタル領域を担う総合広告会社です。インターネットやデジタルテクノロジーを活用した、新しいコミュニケーションの可能性に挑み続けています。

1.主力製品・サービス
デジタルエージェンシー(デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業)

<取り組み案件の一例>
【日清食品グループ　カップヌードル　デジタルコミュニケーション　2014】
「日清食品のカップヌードル、日清ラ王、日清焼そばU.F.O.、カレーメシなどのWeb領域における広告プロモーション全般を担当。ブランドサイトの全面リニューアル、インタラクティブ性の高いプロモーション、SEO施策、Facebookの運用など、カップヌードルのデジタル領域全体を統括しました。
ソーシャルネットワークでも人気の高いアイドル“でんぱ組.inc”を起用した、ICEカップヌードルのプロモーションでは、旧来のようにタレントイメージを前面に押し出すのではなく、アイドルから自分の携帯電話にコールバックをもらえるなどの双方向のコミュニケーションを盛り込んだプランを提案。
うまくファンのインサイトを捉えることに成功し、電話の体験人数は約2万人、プロモーション全体の総リーチ数は400万人以上を記録するなど、大きな反響につながりました。

【KOSE　雪肌精　MESSAGE to MY DAUGHTER/KIZUNA MESSAGE】
世代を超えて愛されてきた商品のブランド力をテーマに、「雪肌精がつなぐ、母娘のきずな」をコンセプトとして掲げ、ターゲット母娘にコミュニケーションをしてもらうwebキャンペーンを実施。
企画とプロデュースを総合的に担当したのは20代前半の女性プロデューサー。
デジタルながら人のぬくもりを感じられる企画を開発し、家族の日を制定した内閣府との交渉から、調査、サイト制作、PRプランニング、店頭の販促物制作までを一貫して行いました。

「雪肌精　MESSAGE to MY DAUGHTER」では母から娘への7,000件以上のメッセージ、「雪肌精　KIZUNA MESSAGE」では1万件以上の娘から母への感動的なメッセージが投稿されるなど、両キャンペーンとも想定以上の反響がありました。雪肌精を媒介として母娘のきずなを深める、新たなブランドストーリーを作り上げることに成功した事例です。

2.収益モデル
各種コンサルティング・プロジェクト費用

3.主要顧客
博報堂グループにて取引のある顧客

仕事内容

職種		管理
職種内容		経理財務税務
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		将来的に財務経理・業務管理の中核を担っていただく方を募集しています。【経理業務】　・子会社を含む2社分の決算業務及び報告資料の作成・経費精算・債権債務管理(売掛金、買掛金、未払金管理)　・管理会計(予実管理) ・税務対応(顧問税理士との連携)　など ※会計ソフトへの入力等は大部分をアウトソースしており、その取りまとめとアウトソース先との連携が主要な業務となります。【業務管理業務】・得意先への請求処理・支払先への原価処理 ※請求書発行はアウトソースしており、その取りまとめと社内・アウトソース先との連携が主要な業務となります。 ■会計ソフトは勘定奉行、業務管理システムはSalesforceを使用しています。経験に応じて、段階的に親会社報告資料、取締役会資料作成、予算策定補助を行っていただき、将来的には子会社管理、業務フロー改善、内部統制の強化、運用ルールの策定等をお任せします。短期的なスキルアップではなく腰を据えて長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。
従事すべき業務の変更の範囲		(雇入れ直後)経営管理局経理・業務管理 (変更の範囲)会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・経理業務または会計事務所で3年以上実務を経験されている方・Word、Excel関数(ピポットテーブル、VLOOK等　/　IF関数、グラフ作成までできると尚可) ・常に向上心を持たれている方
歓迎/尚可	・簿記の学習経験のある方(日商簿記検定、税理士試験の受験経験があれば尚可) ・会計事務所での勤務経験がある方・業務を通じて改善提案などのフロー設計ができる方・フットワークが軽く、様々なことに挑戦できる方・自分から周囲にコミュニケーションを図れる方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		■労働環境オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能コミュニティ型ワークスペースWeWork内の共有エリアや会議室、フォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。 ■出社頻度基本は週2,3日(月初の繁忙期は1週間程度出社)
勤務地住所		〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
就業場所の変更の範囲		(雇入れ直後)本社及び労働者の自宅 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
喫煙環境		その他喫煙場所:有(建物内・外)
転勤の有無		有り現段階ではなし。担当クライアントによっては発生する可能性あり。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更:なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		■フレックスタイム制 (フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。) ※所定就業時間10:00～19:00<休憩時間60分> ※コアタイム:11:00～16:00
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	450 万円〜600 万円
賃金制度	年俸制
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 450万円〜 600万円 ※年棒制。12分割にて月額支給。月額(基本給):290,200円～387,400円固定残業代:84,800円～112,600円 ※固定超過勤務手当37h相当分含む。 ※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。 ※上記の他に会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給可能性あり(年2回)
福利厚生	・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・コナミスポーツ法人会員・リゾートトラスト宿泊補助・カウンセリング受診・インフルエンザ予防接種補助・人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン・ハラスメント相談窓口・Smart相談室・慶弔見舞金・ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助) ・スキルアップサポート費・書籍購入補助・まとめて福利厚生(ベネフィット・ステーション) ・定年:60歳　再雇用制度:有(契約社員)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ※年間休暇数125日 ■年次有給休暇 ※初年度12日 ■その他休暇特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日 ※1 本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという会社の気持ちを込めた休暇制度です。(年度で1日付与) ※ 勤続期間による休暇制度。勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。 ∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円 ∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円