営業事務【東証プライム上場/東京本社】縁の下の力持ちとして営業を支えるお仕事です!

企業情報

事業内容	サマリー私たち【株式会ラックランド】は「商空間」の企画制作会社。内装デザインから設備工事、建築工事、メンテナンスまでトータルに手掛けるユニークな業態を強みに、多くの実績と信頼を積み重ねております。 ◆拡大する事業もともとは食品スーパーや外食業などの「商空間」を手掛けておりましたが、近年では食関連にこだわらず、物流施設や食品工場をはじめ、商業施設やホテル、遊園地、病院、ウェディング施設など、多様な商空間へと手掛ける範囲を拡大し、日本全国、海外ではアジア7カ国にサービスを提供しています。 ◆人々の笑顔に当社の企業ミッションは「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」施設を創り上げることがゴールではなく、人々の笑顔を生み出すことを目指し、事業を展開しております。また業界内でも早くから「SDGsの17の目標」の達成を掲げ、商空間創りのなかに組み込んできた当社。今後も事業を通じて社会貢献にも尽力してまいります。主力製品・サービス ◆事業内容「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業 ◆実績例(一部) 　東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/ 　ユニクロ銀座店/パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/ 　富士急ハイランド/シダックス/…etc

事業内容

サマリー

私たち【株式会ラックランド】は「商空間」の企画制作会社。
内装デザインから設備工事、建築工事、メンテナンスまで
トータルに手掛けるユニークな業態を強みに、
多くの実績と信頼を積み重ねております。

◆拡大する事業
もともとは食品スーパーや外食業などの「商空間」を
手掛けておりましたが、近年では食関連にこだわらず、
物流施設や食品工場をはじめ、商業施設やホテル、
遊園地、病院、ウェディング施設など、
多様な商空間へと手掛ける範囲を拡大し、
日本全国、海外ではアジア7カ国にサービスを提供しています。

◆人々の笑顔に
当社の企業ミッションは
「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」
施設を創り上げることがゴールではなく、
人々の笑顔を生み出すことを目指し、事業を展開しております。
また業界内でも早くから「SDGsの17の目標」の達成を掲げ、
商空間創りのなかに組み込んできた当社。
今後も事業を通じて社会貢献にも尽力してまいります。

主力製品・サービス

◆事業内容
「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業
◆実績例(一部)
　東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/
　ユニクロ銀座店/パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/
　富士急ハイランド/シダックス/…etc

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仕事内容

職種		事務
職種内容		一般事務営業事務・アシスタント
配属部署		業務部・営業サポート課
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		工事・営業サポートを行う【業務部】にて事務業務をご担当いただきます。　　 ■請求書の作成(Excel/電子/専用システム等) ■入金消込業務(Access/会計システム) ■反社チェックや興信所を利用した与信調査 ■オンラインでの登記簿謄本、公図等の取得 ■決算業務及び資料作成(月次、四半期、期末) ■内部、外部監査対応(証憑提出等) ■業務管理システム上の受注、売上確定業務 ■メール、電話での問い合わせ対応 ■その他、Excelを使用した資料作成等
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		増員募集
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	■Excelを使用した実務経験(ピボットテーブルが使用できるレベル) ■事務経験(3年程度)
歓迎/尚可	■Word、PowerPoint等を使用しての資料作成経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		※在宅勤務は基本ございません。
勤務地住所		東京都新宿区西新宿3-15-5ライオンズマンション1F ラックランド東京本社(リエキセンター)
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し ※ご本人の意向に沿わない転勤は基本ございません。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		無し
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		※この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。例)10:00～18:30(休憩1h)
時間外労働		なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	380 万円〜450 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■昇給/年1回(9月) ■賞与/年1回 (インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり) 　　 ■諸手当: 通勤手当・時間外勤務手当家族手当・住宅手当(弊社規定による) 　 ■給与設定基準: 経験・能力・資格等を考慮の上で決定
福利厚生	■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■資格取得報奨金 ■家族手当、住宅手当 ■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック ■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ■出産・育児休暇制度、時短勤務制度 ■保養所あり ■社員持株会制度、財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■時間外手当(超過分) 　【定年】 ■60歳 ※継続雇用にて85歳まで
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(7月から9月の間に3日付与) ■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など