【インサイドセールス(リーダー候補)】営業力×マネジメントでチームを牽引/100%反響営業・キャリアアップ志向歓迎!

セールス・営業

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サマリー

自動車販売事業(卸し・小売)
自動車買取事業
修理・整備事業
パーツ輸入供給事業
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整備ネットワーク事業
損害保険代理店

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 法人向け
  • 個人向け
  • 新規営業
  • インサイドセールス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▪️ IS(インサイドセールス)の仕事について

ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。

▼ 入社初期(2〜3ヶ月)
・新規反響(電話・メール)への対応
 └ 架電:約50〜100件/日(通電率:約30%)
 └ メール:10〜20件/日(テンプレあり)
・車両の概算見積もり、アポイント取得
・データ入力
・トークスクリプトの仮説立て・改善提案

▼ 中期以降(3ヶ月〜)
・トークスクリプトの再設計・パターン化
 └ 売上・通電率・同行件数などのKPIをもとに構築
・メンバー育成(1on1・ロープレ)
・KPI管理・営業数値の見える化
・課題抽出/戦略策定
・ツール選定、業務改善プロジェクトの推進
・チームマネジメント

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

「外車王」「旧車王」など車買取メディアで急成長を遂げる当社。
中でもIS(インサイドセールス)部門は反響対応を担い、事業の中核を担っています。これまで未経験層の採用中心でしたが、組織の進化・拡大にあたり、【営業力】【マネジメント力】【改善推進力】を備えたリーダー候補の採用に舵を切りました。

現在、課題の抽出から改善策の実行、チームメンバー育成までを少数のプレイングマネージャーに依存しており、属人性の脱却とチーム力の底上げが急務です。

次世代のリーダーとして、あなたの経験・スキル・視座を活かしませんか?

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ 営業またはコールセンターでの実務経験(3年以上)
・ チームマネジメント経験(年数や人数不問/1年以上目安)

歓迎/尚可

・ トークスクリプトの改善・設計経験
・ 数値管理やKPI設計の経験
・ 体育会系・スポーツ経験者(主体性・スピード感重視のため)

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11

▪️ オフィス環境
通勤便利なオフィス
「新横浜」から最短徒歩1分に位置する当社

☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により

「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました!☆

都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、
時間短縮(渋谷~新横浜約30分〈11分程度の短縮〉)により、
朝の通勤がとても楽になります!

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
喫煙可能区域での業務なし

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 520 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収:520万円〜700万円
 └ 経験・スキルを考慮し決定

内訳:月給433,400円~583,400円
 └固定残業代20h分 (56,500円~76,000円)を含みます

〈各種手当〉
・役職手当(チームリーダー以上が対象)
・通勤手当(月70,000円まで)
・愛車手当(月5,000円)
・家族手当(月5,000円)
・子ども手当(月5,000円)
・残業手当(1分単位で支給)
・住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
・各種資格手当

福利厚生

〈加入保険〉
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

〈各種制度〉
・マイカー通勤可
・健康促進施策
・退職金制度(勤続満5年以上対象)
・定年後再雇用(65歳まで)
・懇親会費補助
・社員紹介制度(報奨金50万円)
・ストックオプション制度
・社員割引制度(車体/パーツ/整備に適応可)
・結婚祝い金・出産祝い金
・その他慶弔見舞金
・育休・産休制度(取得実績あり/復帰率100%)
★各種研修制度充実

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

年間休日115日+計画有給5日
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇
■週休2日(シフト制※社内カレンダーによる)
 ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
■冬季休暇(年末年始)
■夏季休暇(日程選択制)
■GW休暇(日程選択制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

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