自社プロダクトのリードエンジニア/新規プロダクト開発をお任せします!/第二創業期のグロース上場企業/リモートワークOK!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

Smart AI Engagement事業

社風をAIで自動収集
企業の公式情報をAIで自動収集し、候補者様のご支援に役立つ情報を提供します。

AIが集めた社風情報を見る >>

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

新規プロダクトの開発を、技術面でリードして頂きます。
プロダクトの方向性を意識し、企画部門と協力しながら新規プロダクト開発を率いていただくことがミッションとなります。
※弊社は導入社数累計7000社以上のプロダクト「絶対リーチ!SMS」「絶対リーチ!RCS」やAIサービスのプロダクトを保有しており、これらに親和性の高い新規プロダクト開発を想定しています。

【具体的な仕事内容】
ご入社後は、プロダクトの方向性を意識し、企画部門と協力しながら新規プロダクト開発を率いていただいただきます。
・プロトタイプ開発
・実現可能性の検証
・新規プロダクトの開発
・企画や営業部署との連携
※当面は新規開発がメイン業務となり、運用は別部署がメインで担当する予定です。

【開発環境】
■AWS上でのサービス構築となります。
■開発言語としては主にTypeScript、React、Node.js、Python、インフラはAWSのマネージドサービスを活用。
■コミュニケーションツールは主にSlackを利用。

【自社プロダクト】
■最適な施策、その効果と根拠がわかるノーコードAI分析サービス
・「Deep Predictor」
■簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス
・「絶対リーチ!RCS」
■AI CROSSが開発 / 提供している国内トップクラスのSMSサービス(導入社数7000社突破!)
・「絶対リーチ!SMS」
■顧客の声を収集 / 分析が可能なアンケート収集・分析カスタマーサクセス支援ツール
・「SUBSCORE」
■その他、新規事業など付随するサービス

【弊社サービス導入企業一例】
・ANA
・KIRIN
・ZOZOTOWN
・HONDA
・エアトリ
・日本交通
・日本赤十字社
・仙台銀行
・豊島区
・帯広市など

従事すべき業務の変更の範囲

会社の指示する業務になります。

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記両方のご経験をお持ちの方
・全体・詳細設計、テスト設計、コードレビューの経験
・Webアプリケーションの開発経験

歓迎/尚可

・AWS等クラウドの知見をお持ちの方
・AIを活用した開発経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週2~3日程度の出社推奨となっています。

勤務地住所

東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所になります。

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙、喫煙所あり

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません

就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

裁量労働制

種別とみなし時間
■裁量労働制1日のみなし労働時間は9時間としています。
待遇条件・昇給賞与

■想定年収700万円〜1000万円
・月給583,500円~833,400円
‧基本給:444,500円~634,900円
‧固定残業代:139,000円〜198,500円(40時間分)
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定(1月・7月)

・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当

福利厚生

・社会保険完備
・リモートワーク可(フルリモートは不可)
・副業可
・健康保険(ITS健保)
・健康診断
・予防接種
・有償版ChatGPT付与
・社内勉強会
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・社員総会
・CROSS会(懇親会)
・無料ドリンク(コーヒー、紅茶、お茶など)
・産前産後休暇(社員取得実績あり)
・育児休暇(男性社員取得実績あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・Smart休暇
 入社時期に応じて1~4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
 入社日初日に入社時期に応じた日数を付与

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: