若手営業歓迎!渋谷勤務/自由度高く案件をリードする法人営業(通信インフラ大手・土日祝休み)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

(1)HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「SPES」「PWINS」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
(2)不動産事業
不動産関連サービス(社宅管理代行事業・テナント運営サービス)

主力製品・サービス

不動産業務支援システムFuture Vision

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
配属部署 営業第4部 営業グループ
配属部署詳細

営業本部には全部で7部署あります。合計85名(派遣社員含む)。
↳営業第1部、営業第2部、営業第3部、営業第4部、西日本営業部、営業サポート部

【配属部署詳細】
当部門は、市場拡大をリードする営業チームとして、当社の成長を牽引しています。
単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題に寄り添いながら、インターネットサービスや最新のIoT・ウルトラファインバブル技術など、当社独自のソリューションを提案できることが特徴です。

■営業第4部 合計6名
次長:40代前半男性
リーダー:20代男性
メンバー:3名(男性2名、女性1名)

《当部門の魅力・特徴》
・自由度の高い営業スタイル
営業施策の立案から実行まで大きな裁量があり、自分の戦略で市場を切り拓く面白さを味わえます。成果はダイレクトに評価へ反映されます。

・伴走型の育成環境
高い成果を出している先輩社員が在籍しており、入社後は先輩と伴走しながら実践的にスキルを習得できます。

・幅広い営業力の習得
新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との長期的な関係構築も担当し、“攻め”と“守り”の両面から営業力を高められます。

・不動産業界とのネットワーク構築
不動産管理会社・建築会社・ハウスメーカー・デベロッパーなどと関わりながら、幅広い人脈を築けます。

・部門横断的なプロジェクト参画
社内の技術部門・施工部門と密接に連携し、受注後もプロジェクト全体に関わることで、「仕組みを創る営業」としてスキルを磨けます。

・早期キャリアアップのチャンス
成果次第では、早期に大きな案件や主要顧客を任される機会も豊富にあります。

仕事内容

■会社概要
インターネットが第4のインフラとなる現代、住宅に向けたインターネットサービスの需要は年々右肩上がりとなっています。そんな成長市場において、当社ではマンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネットサービスの導入を行う「集合住宅向けISPサービス事業」を主力としており、サービス提供戸数は2025年4月末時点で「134.2万戸」、業界トップクラスまで上り詰めました!

■ 主な業務内容
・不動産・建築業界を中心とした新規顧客の開拓
・既存顧客への深耕営業による継続的な取引拡大
・顧客課題の把握と、それに基づく最適なソリューション提案
・見積作成から契約、導入までの一連のプロジェクト管理

■ 入社後にお任せしたい業務
・新規顧客・代理店ネットワークの開拓(施策立案~商談・クロージングまで)
・既存顧客との信頼関係構築(定期訪問・課題共有・問題解決)
・社内エンジニア・施工部門と連携した導入プロジェクト推進
・商談記録・顧客情報の管理(営業支援ツールの活用)

■ 入社後の成長ステップ
・1か月後:研修プログラム修了。商材・サービスを理解し、基本的な商談対応が可能に
・3か月後:営業施策を立案し、担当エリア・顧客リストをもとに新規アプローチを開始
・6か月後:案件を立ち上げからクロージングまで一貫して担当し、売上目標を持って活動

■ 顧客情報
主な顧客層:不動産管理会社、建築会社、ハウスメーカー、デベロッパー

■ 取扱商材
・全戸一括型インターネットサービス
・IoT機器
・ウルトラファインバブル発生装置

【ポジションに期待すること】
会社の持続的成長を支える営業組織の一員として、成果にこだわりながら顧客の課題解決を通じて信頼を築く役割を担っていただきます。
~求める姿勢は以下の通りです~
・新規顧客や代理店ネットワークの開拓を通じた事業拡大
・既存顧客との長期的な信頼関係構築
・社内外の関係者と連携し、導入までのプロセスを円滑に推進
・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を提案・実行
・成長意欲と主体性を持ち、自らの営業力を高め続ける姿勢

状況に応じて解決への道筋を描く思考力と、結果にコミットする強い意志を活かせるポジションです。
あなたの挑戦が、当社の営業力強化と持続的な成長に直結することを期待しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

欠員募集となります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

《経験・スキル不問、第2新卒歓迎》
営業として成長したい方、または営業キャリアをスタートしたい方

歓迎/尚可

・周囲と連携しながら、柔軟に対応できる方
・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方
・状況に応じて課題解決の道筋を描き、結果にコミットできる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階

JR山手線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均19時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜450 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 259,300円〜305,600円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
210,000円〜247,500円
固定残業代
49,300円〜58,100円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。

通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当 残業時間が月30時間を超えた場合には、別途全額支給となります。

福利厚生

■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等)
■チケットレストラン(食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度)
■各種セミナー無料受講制度
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度(復職率100%!)
■法人携帯貸与
■退職金制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金)
■部活動補助金支給(野球部、アスリート部、ゴルフ部などがあります)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇

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