【両面型キャリアアドバイザー】20代から挑戦と成長を!|裁量×スピード成長|ポテンシャル採用!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【人材事業】
有料職業紹介(許可番号 13 – ユ – 309908)
人材派遣(許可番号 派 13 – 316066)
各求人広告の提案
採用代行

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署 人材事業部
配属部署詳細

10名 (20代8名、30代2名)

仕事内容

\成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか?/

求職者のキャリア支援と、企業の採用支援を両軸で行うことで
“人と企業の最適なマッチング”を実現するポジションです。
当社では求職者対応から企業提案までを**「裁量大きく」**任せているため、
若いうちから幅広い経験を積み、主体的に取り組める環境があります!

【具体的な業務内容(段階的にスキルを習得できます)】
・求人票・スカウト文の企画・作成(魅せ方から設計)
・ダイレクトスカウトや媒体運用による求職者の集客
・キャリア面談(ニーズ深掘り/キャリアの方向性明確化)
・履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援
・企業への採用ニーズのヒアリング・求人要件の策定支援
・求職者に最適な求人提案/推薦文作成/企業への紹介
・面接調整や進捗管理、内定承諾までのフォローアップ

【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒に求職者対応・企業とのやり取りを経験しながら、
徐々にスカウト文作成や推薦、採用ニーズのヒアリングなどもお任せします。
未経験からでも安心してスタートできる育成体制があり、
早期に裁量を持ち「両面型」として活躍できる環境です!

【このポジションの魅力】
・「CA×RA」両面を担うことで、市場価値の高いスキルが身につく
・求職者と企業の双方に深く関われる、本質的なキャリア支援
・ベンチャーならではのスピード感と、意見が通りやすい風土
・経験に応じて、新規事業や採用サービスの企画にも挑戦可能!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大による増員

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

<下記すべて必須です>
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方
・負けず嫌いな方
・遊び心を持っている方
・喫煙者はNGです。
・29歳以下の方(※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階
銀座駅 徒歩5分
東銀座 徒歩5分
新橋駅 徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
これまで入社し6ヶ月経過した方は基本正社員となっております。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 240,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
200,000円〜290,000円
固定残業代
40,000円〜60,000円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回
・賞与年2回
・毎月のチームインセンティブ制度

※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。
※未経験入社の方の平均年収は下記ですが、成果次第となります。
※成果は出やすい環境かなと思います。
年収例)
1年目 約420万
2年目 約500万
3年目 約570万

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・ネイル自由
・オフィスカジュアル
・フリードリンク
・資格取得手当
・定期健康診断制度・社員旅行(年2回程度)
・月1飲み
・各種イベント・レクリエーション
・水曜ランチ
・毎週金曜1時間早帰り

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日126日+有給休暇
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・有給休暇(半年後から支給。10日~勤続年数に応じて最大20日)

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