【総務】上場会社でIPOを目指せる/急成長するベンチャー企業

セールス・営業

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事業内容
サマリー

「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
 
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
  
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
 
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。

主力製品・サービス

■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
 
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略~実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
  • 商品・在庫管理
  • その他
配属部署 M&A承継機構
配属部署詳細

※入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります
 
【配属先のM&A承継機構について】
株式会社M&A承継機構は、2023年3月に設立されたM&Aアドバイザリー会社で、
中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主な業務としています。
特徴として、完全成功報酬制を採用しており、
M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、
初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。
当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、
TWOSTONE&Sonsグループで唯一の金融セクターとして、
クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。
   
また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。
若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。
成果を重視しつつも協力体制が整っており、
専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。
M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、
成長と社会貢献を両立できる職場となっています。

仕事内容

▽おすすめポイント
◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる!
◎組織拡大に伴い、オフィス移転対応や職場環境整備にも携わることが可能です!
  
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、
新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、総務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、
双方に携わることができます。
       
■具体的な業務
・反社チェック、各種申請のチェック
・契約書や電子締結のチェック
・各種文書作成、契約書等の格納・管理
・社内オフィス運営、ファシリティ管理
・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買
・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応
・代表電話の取次ぎ
・業務フロー構築補助
・各種マニュアル作成
・その他、総務に付随する業務
   
■利用しているシステム
・Slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace
・ジョブカン
・クラウドサイン

従事すべき業務の変更の範囲

業務内容:会社の定める業務

募集背景

増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

総務や庶務としてのご経験(2年以上)

歓迎/尚可

◆求める人物像
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・コミュニケーションを大事にしながら、周囲と協力して業務を進められる方(協調性)
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方(好奇心)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
※2026年8月期中に移転を行う可能性がございます

就業場所の変更の範囲

勤務地:会社の定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中における給与の変動はございません

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 300,000円〜417,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

◆理論年収:360~500万
◆月給 300,000 円 – 417,000円
 
・給与内訳
・基本給:210,000円~291,900円
・職務手当:12,000円~18,100円
・定額残業代:78,000円~107,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

福利厚生

■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組合)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当(家賃補助)
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
∟申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
∟お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
 
<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日

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