人材紹介営業(RA) 兼 プログラミング受講生のチュータ(進捗確認)

• ルートセールス(法人向け)

合計14人
————————
営業:3人(35歳、33歳、27歳)
キャリアアドバイザー:4人(37歳、35歳、29歳、25歳)
チューター:2人(30歳、24歳)
アシスタント:4人(27歳、27歳、26歳、28歳)
カスタマーサポート:1人(27歳)
————————

■業務内容① 人材紹介事業部の営業
こちらがメイン業務となります。

〇当社の独自の人材紹介
当社は、日本初無料のプログラミングと転職支援を組み合わせた「プログラマカレッジ」事業を行っており、累計5000名以上を輩出してきました。
400時間のプログラミング学習を終えた20代の受講生(=求職者)を、当社の顧客であるIT企業3500社向けに紹介しております。

〇営業の仕事
既存の3500社向けに「人材紹介」「合同説明会の実施」等を電話やメール等でご案内します。また、緊急の日時調整業務、内定条件の交渉、契約条件の交渉、トラブル対応、合同説明会の運営もメイン業務に含まれます。また日々求職者の進捗を社内のキャリアアドバイザーと相談しながら進めていきます。
顧客企業と求職者との面接日時調整等は基本的にアシスタントが行います。
また、毎日当社の「プログラマカレッジ」の説明会をオンラインで実施しておりこちらのスピーカーや、説明会後の個別面談もご担当頂きます。

〇分業制
営業とキャリアアドバイザーに業務は分かれている為に、キャリアアドバイス業務を担当頂くことはありません。また、企業との面接日時調整業務もアシスタントが行います。

〇独自ツールを使用した管理
毎月200-300名の求職者情報、面接進捗管理をする為に、弊社で開発した独自システム「HUBEE(ハビー)」を利用しております。チャット形式で社内でやり取りをすると、その結果が各求職者の面接進捗に反映されます。また企業や求職者に面接日時等を案内するのもこのシステムから自動的に送信される仕組みになっています。また蓄積されたデータから今月の売上予測、来月の売上予測を立てることもできます。
これにより、少人数でこれだけの人数を管理できるようになりました。

■業務内容② プログラミング受講生のチュータ
サブの業務として毎日実施されている19時～22時のプログラミング研修のチューター業務(進捗管理業務)を週3シフトでご対応頂きます。

別部門で営業人員が急募であったために人材紹介部門から営業1名を異動させた為。

■こんな人が活躍しています
・コミュニケーションを取れる方
・清潔感のある身だしなみができる方
・最低限度のPC操作ができる方(メール、ネットができればOK、Word 、E x c e lは必要なし)
・ストレス耐性の強い方
・目標達成意欲がある方
・何らかの成功体験がある方

(記入なし)