【財務経理部】マネージャー候補

• 経理
• 財務
• 税務
• 会計

■部長1名、課長1名、係長2名、主任3名、担当4名、派遣2名、
■男性:6名、女性:7名
■20代～40代と幅広く勤務

【当社財務経理部門の特徴】
縦割り組織ではなく、「財務」、「経理」、「税務」を横断的に担当しています。
また、ローテーションにより、数年かけて財務経理の多くの業務を網羅しワンランク上のレベルアップができる環境です。

【入社後の想定業務】
以下の業務から、ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
また、当社業務に慣れたのち、メンバーのマネージメントにも関わっていただきたい。
・　決算(月次・四半期・年次決算業務)
・　開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック)
・　監査法人対応
・　従業員経費精算業務(※部長から一般まで全メンバーが関わっています)
・　その他、各種申請書対応、請求など
その後、「連結」や「税務」の業務にもチャレンジ可能です。

【業務例/固定資産担当業務】
固定資産担当者は、下記のように固定資産に関連する業務を横断的に担当しています。
・ 月次業務:店舗移転や減価償却の計上
・ 決算業務:固定資産の減損損失や資産除去債務などの決算整理
・ 開示業務:有価証券報告書等で、固定資産に関係する注記の作成
・ 税務業務:償却資産税や固定資産税の申告、納付
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<求人のポイント>

【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を(縦にも横にも)幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能です。

【年間休日125日/連休取得可能でプライベートも充実!】
土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。
その他明示条件

職務の変更の範囲:会社の定める業務

組織強化のため

■上場企業又はその子会社で経理経験5年以上　※店舗展開企業であれば尚可
■日商簿記検定2級相当の知識　※保有が必須ではありません。
■学歴:不問

■商品・サービスの説明ができる方
■モバイルソリューション商材に興味のある方