【フロントエンドエンジニア】<医療を変える>医療×IT×ビジネス/医療DXプラットフォームを運営

企業情報

事業内容	サマリー医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供。主に下記事業の運営を行っています。・デジタルヘルス企画・開発支援サービス「Doctors Cloud®」・医療DX事業構築支援サービス「DX Platform」・デジタルヘルスマーケティング・流通支援サービス「Doctors Next®」・【一般企業・団体向け】オンライン医療活用支援サービス「Doctors Station®」・【医療機関向け】オンライン医療導入支援サービス「Medical Strategy」

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		フロントエンドエンジニア
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		【業務内容】・フロントエンドアーキテクチャの設計・再利用可能なコンポーネントの設計、開発・バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計・フロントエンド開発環境構築・新規サービス/プロダクトの実装・既存サービス/プロダクトの改善、リファクタリング・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装・コードレビュー、コーディング規約、ドキュメント整備等の品質担保の仕組み作り　　　- 【事業内容】私たちは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。　　- ◆DoctorsHub™～デジタルヘルスサービスの成功を支援する～ 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。　　- ◆Doctors Next®～医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス～医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。同時にDoctorsNext®は、デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。　　- ◆Doctors Station®～オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム～企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。　　- 【ミッション】これからのデジタルヘルス時代をリードする【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。　　- 【当社の強み】脳神経外科専門医である代表を筆頭に、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その専門医ネットワークと専門医療に特化した知見を基に、質の高い医療DXサービスの実現を支援しています。　　- 【当社の使命】医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。私たちは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。
従事すべき業務の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
募集背景		新規募集採用人数:複数名
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	・同職種の経験3年以上・フロントエンド開発の実務経験 3年以上・Sass等のメタ言語を用いた開発・各種ビルドツール(grunt, gulp, webpack等) ・Gitを使ったコードのバージョン管理・APIを使った動的処理の実装・プロダクトマネージャー/ディレクター、デザイナーとのチーム開発経験
歓迎/尚可	・React, Vue.js, TypeScriptなどのライブラリ・フレームワーク・フロントエンド技術仕様への深い理解・バックエンド開発(PHP, Java等) ・パフォーマンス改善に関するノウハウ　　- 【求める人物像】・やり切る力がある方・胆力がある方　∟責任感の強さ　∟セルフスターター(目的を明確にし、自身で考え、動ける) 　∟タフさ(ストレス耐性がある)

必須要件

・同職種の経験3年以上
・フロントエンド開発の実務経験 3年以上
・Sass等のメタ言語を用いた開発
・各種ビルドツール(grunt, gulp, webpack等)
・Gitを使ったコードのバージョン管理
・APIを使った動的処理の実装
・プロダクトマネージャー/ディレクター、デザイナーとのチーム開発経験

歓迎/尚可

・React, Vue.js, TypeScriptなどのライブラリ・フレームワーク
・フロントエンド技術仕様への深い理解
・バックエンド開発(PHP, Java等)
・パフォーマンス改善に関するノウハウ
　　-
【求める人物像】
・やり切る力がある方
・胆力がある方
　∟責任感の強さ
　∟セルフスターター(目的を明確にし、自身で考え、動ける)
　∟タフさ(ストレス耐性がある)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※リモートワークは要相談
勤務地住所		本社:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階アクセス:都営浅草線・大江戸線　大門駅
就業場所の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】会社が指定した場所
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		労働条件は本採用と同じです。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜1000 万円
賃金制度	年俸制
月給	416,667円〜833,334円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 308,285円〜616,570円固定残業代 108,382円〜216,764円固定残業時間 45時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	【給与】・想定年収:500万～1,000万・月給:416,667円～833,334円・基本給:308,285円～616,570円・固定残業代:108,382円～216,764円(45時間) ※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。
福利厚生	【保険】・健康保険:有・厚生年金:有・雇用保険:有・労災保険:有　　- 【通勤手当】有(上限35,000円/月) 　　- 【制度】 ※リモートワークは要相談・貸与PCについて　　∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給) 　　∟上記以外:WindowsPC支給　　∟全社員:携帯支給(iPhone) 　　∟希望者のみ:外部モニター支給・チームランチ制度 (事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施) ・全社食事会 (会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施) 　　- 【評価・査定】・年2回実施(昇給:4月・10月) ・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・年間休日数:125日・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)