保険(損害保険)の提案営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

コールセンター受託業
コールセンター運営企画
訪問営業代行
訪問営業請負
人材派遣業(事業許可番号:(般)11-300489)
有料職業紹介事業(事業許可番号:11-ユ-300492)
請負保険代理店
Webアプリ開発、ローコード開発

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 個人向け
  • 既存営業
  • インサイドセールス
配属部署 代理店事業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

損害保険(火災保険)の提案営業になります!
保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対してのアプローチになります。
新規の飛び込み営業ではありません!

【具体的には】
・検討中のお客様へお電話(テレマ)でアプローチ
・オンラインツール(zoomなど)での面談
・訪問し対面での面談
・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成
・契約後のアフターフォロー、アフターサポート

【ターゲット先】
・既契約のお客様
・保険検討中のお客様

【1日あたりの面談数】
・5件~10件ほど
※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数となっております。

★お客様第一の経営理念を元に営業活動、お客様へご提案していきます★
総合保険代理店として、複数ある保険商材の中よりお客様へご提案して頂きます。
お客様の環境やニーズをしっかりと聞き出した上での営業活動です!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

業務拡大における人員の増加
12月までに2~3名の入社を想定しております

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

以下全てを満たす方(または 以下いずれかを満たす方)
1.高卒以上
2. 保険商材を取り扱った事ある方
3. 要普通自動車免許(AT限定可)

歓迎/尚可

★保険経験者歓迎★(店舗でのスタッフ含む)
過去に保険商品を提案、案内した経験のある方、大歓迎です!

【このような未経験の方、歓迎しています!】
「経験はないけど、保険の営業がやってみたい」「金融業を学び、スキルアップしていきたい」
基本的には、経験者を求めておりますが、上記のような未経験の方も募集しております!
入社3か月の新卒社員も活躍できるような、研修制度やフォロー体制、成長環境もあります!

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【大宮本社】
・〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビルA館4階・6階
JR大宮駅 東口より徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間での賃金の変更はございません

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

以下のパターンにて、出勤時間をずらした、フレックス制度を導入しております。

①8:00~17:00
②9:00~18:00
③11:00~20:00
④12:00~21:00

時間外労働 有り

月平均17時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 220,000円〜375,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
192,000円〜222,000円
固定残業代
28,000円〜93,000円
固定残業時間
15時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

(記入例)
想定年収:300万〜500万円
想定月給:22万〜37.5万円

昇給・昇格 年2回、賞与 年2回(1月・7月)、通勤手当支給

【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:19.2万〜22.2万円
・固定残業代:2.8万〜9.3万円/月

福利厚生

■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■社会保険完備
■給与改定 年4回
■研修制度
■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月5,000円)
■家族行事手当(50,000円/回)
■住宅手当(月1万5,000円/当社規定による)
■家賃補助(月30,000~50,000円/当社規定による)
■育児支援制度
■iPad、スマートフォン貸与
■行事手当(当社規定による)
■資格手当(月3,000円~/当社規定による)
■引っ越し一時金(当社規定による)
■慶弔見舞金
■達成会(目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催)
■定額健康診断
■退職金制度

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

・月9日休み(シフト制/2月のみ月8日) 
・年間休日120日以上

・年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: