グローバル事業立ち上げを目指すグローバルプロジェクトメンバー募集

• 新規事業企画・事業開発

(記入なし)

グローバルをキーワードにした新規事業創出支援や自社新規事業の立ち上げを行います。

■新規事業創出支援
大企業をはじめとしたグローバル事業展開の支援を行います。

業務内容例
・市場調査、分析、消費者調査(定量調査、定性調査)
・事業案・ビジネスモデルの構築
・新規事業成功への戦略立案から実行、プロジェクト推進
・事業計画策定
・事業パートナ(アライアンス先)との交渉、契約

PJ例
・大手通信事業者と自動車メーカー/建設機械メーカーとのグローバルIoTビジネス
・国内飲料の輸出拡大に向けた諸外国ニーズ調査
・XRソリューションのインバウンド・多言語対応事業企画

対応リージョン例
東南アジア、オセアニア、中東、ヨーロッパ、北米、南米

■新規事業立ち上げ
クライアントの新規事業創出支援を通して、諸外国との言語や文化の壁を身をもって体感していただきます。国やリージョンごとの商習慣に慣れ、日系企業が海外展開時にぶつかる壁を取り除く人材を目指していただきます。

この過程で、クライアントの利益にも繋がり、自社のビジネスとしても成立するビジネスを見出していきます。

◼︎仕事についての詳細
<～グローバル事業支援から自社の海外拠点事業の創出へ～>
グループは、新規事業の創出・立ち上げ支援を通じてビジネスアイデアを考え、社員一人一人がCxOとなって事業を自ら立上げることを目指しています。

グローバルに事業展開をされたいクライアントからは
「海外での事業展開可能性を探りたい」
「海外事業のサービス見直しを手伝ってほしい」
「既存事業を海外展開させたいが、英語のできる社員がいない」
といったお悩みをご相談いただいています。

近年インバウンド人口・消費が増えてきています。インバウンドが支える国内消費の割合は今後も増えてくると考えています。私たちはこの波を受け入れる事業に挑戦していきたいと考えています。
一方で、日本から海外に向けた方向で考えると、日本の大手企業は海外への事業展開を目指しながらも、グローバリゼーションに壁を感じておられる企業も多く見られます。私たちはこの日本→海外の向きの事業にも挑戦していきたいと考えています。

将来的には海外を拠点とした事業支援ならびに自社事業の立ち上げを目指し、ともに活動していただける方を募集しています。
興味のある方はぜひご応募ください。

【入社～1年後の成長ステップイメージ】
社員の多くは新規事業立ち上げ未経験者ですが、採用面接から成長支援を行っており、
下記ステップを着実に進めることで成長する一歩を踏み出しています。

(1)採用面接:面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ
(2)新人研修:成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート
(3)強み磨き:クライアントの事業立ち上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立ち上げに役立つ強みを磨く
(4)クライアントの期待値越え:クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立ち上げに向けたチーム作りを開始。

(記入なし)

日系企業のグローバル事業展開、外資企業の日本参入、どちらにおいても言語、時差、商習慣などの壁が付き物です。クライアントのニーズに応えることで、グローバルな知見を蓄えながら、新規事業を創出していきたいと考えているためです。

・キャリアパスに”グローバル”や”英語”というキーワードがある方
・自分の事業を立ち上げたい方
・海外法人の立ち上げに興味がある方
・ビジネスレベルの日本語能力
・日本にお住まいの方

・ビジネスレベルの英語力
・クライアントワーク経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・事業、部署の立ち上げ経験
・専門でない領域での勉強経験、事業経験
・営業経験のある方(BtoB、BtoC)
・製造業への知見、職務経験のある方
・IoTに関する技術的な知見がある方(ソフトウェア、デバイス基盤、各種センサーなどハードウェア知見)