【成長率300%】地方優良企業の経営課題にダイレクトなアプローチ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【当社について】
当社は2024年に創業14期目を迎え、急成長企業の黒子として開発支援してきた企業から、
伴走型DX支援サービスを通じてクライアントのビジネス成長を加速させる企業へとシフトを遂げています。
これまでの支援実績は累計600社以上に及び、企業の新規事業における戦略立案はもちろん、
実行支援として開発現場やマーケティングのリード、社内のDX文化構築に至るまで一気通貫で支援してきました。

特に中堅企業様が抱えるDX推進の根本課題である
①目線やリテラシーが揃わず推進できない。
②形にならないことで継続的に投資がされない部分に焦点をあて、
目線やリテラシーがバラバラな社内外の関係者を、ビジネス・ITの両面の専門家として
高いファシリテーション力や提案力と早い実行・検証で成果がみえづらい「DX推進を形にすること」を得意としています。

長らく一緒にプロジェクトに取り組んできた企業様のご紹介もあり、新規のお取引先企業様の数も順調に拡大中。
またこれらの企業様からは、これまでの支援実績を通じて、
新たなDX推進支援や新規事業開発のプロジェクトをお任せいただいており、さらなる事業成長を遂げています。

DXの先にある、可能性に満ちた世界を描くことを可能にするため、当社は挑戦し続けます。

【伴走支援型DX事業】
2022年より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援を開始。
クライアント様と密に伴走しながらDX支援を行っています。
クライアント様の課題に向き合い、コンテキストを理解しながら、その事業に必要なDXを共に考え、
開発・実行、事業への実装までワンストップで行います。
現在、多数の企業様より引き合いと頂き、上期比で売上高・クライアント様の数共に300%増と急成長しており、
中核事業として拡大している状況です。

また、私たちは一時的なDXではなく、100年続くDX文化を創ることをミッションとして掲げ、
クライアント様の「変革」を目指しています。
求められるビジネスグロースから逆算したゴールを設定し、プロジェクト設計や推進ができる部分を重視し、
柔軟に話し合える関係性を大切にしています。
日々検証を行いディスカッションを重ねる中で、ご一緒させていただいた企業様から高い評価をいただき、
「既存社員よりも我が社の未来を考えてくれている」との声もあります。

クライアント様がビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、
新たな事業への拡大など、「変わったな」と実感していただくことを目指しています。

【デジタルパートナーズ事業】
デジタルパートナーズ事業のはミッションを2つ掲げております。
1つ目は、非IT企業を中心とした顧客のビジネスを加速することです。
日本では、エンジニアの約72%がIT企業に所属しているため、非IT企業ではエンジニアが不在であったり、
十分な開発組織を持っていないことが多いです。
そのため、企業がやりたいことを実現するためには、技術的な観点で諦めざるを得なかったり、
高いコストをかけることが多い状況にあります。

私たちは、顧客からの依頼を受けて成果物を納品するだけの関係に留まらず、
顧客の課題整理、プロジェクトのスコープやゴールの設定、
アーキテクチャ設計からアジャイル開発支援等のパートナーとして幅広い関わり方をしております。

そうした柔軟な価値提供を実現するために、リモートでの開発組織の提供をいち早く進めてきました。
これにより、自社内にエンジニア組織を置くことができない顧客にも対応することができます。
また、常駐型とは異なり当社の様々な技術スタックを持つエンジニアメンバーが
チームで今までの経験や開発資産を活かしたドキュメントの共通化や、機能単位のコンポーネント化を行うことで、
実際に整備できたところを使いながら、高品質と低コストでの開発が実現可能な体制を整えている状態で対応するため、
カバレッジの範囲も広がります。

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • 業務プロセスコンサルタント
  • ITコンサルタント
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

■部署の人数
6名

■チーム体制
立ち上げから1年の新規事業部署で6名体制です。
(コンサルタント1名/PM兼ディレクター1名/エンジニア2名/データサイエンティスト2名)
少数精鋭組織を活かし、ディスカッションや雑談といったチーム内のコミュニケーション頻度を大切にしています。

■配属部署
「バンソウDX事業部」に配属されます。

仕事内容

■この仕事で得られるもの
🔸事業成長に寄与するデータ戦略立案や提案経験
🔸データを起点とする新しいビジネス提案経験
🔸コンサルティングを通じたデリバリー業務経験
🔸事業の立ち上げフェーズに必要な行動や思考を身につける経験

■業務内容
売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。
徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。
DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、クライアント自身でDXの推進を行うための組織風土改革や人材育成と、
目的遂行に必要なあらゆる領域を主体的に取り組んでいただきます。

・DXをテーマとした経営課題・事業課題のヒアリング
・DXプロジェクトの設計・立案・提案
・クライアント毎のアカウントプランニング

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

※更なる組織強化のため、積極採用しております※

【当社について】
当社は2024年に創業14期目を迎え、急成長企業の黒子として開発支援してきた企業から、
伴走型DX支援サービスを通じてクライアントのビジネス成長を加速させる企業へとシフトを遂げています。
これまでの支援実績は累計600社以上に及び、企業の新規事業における戦略立案はもちろん、
実行支援として開発現場やマーケティングのリード、社内のDX文化構築に至るまで一気通貫で支援してきました。

特に中堅企業様が抱えるDX推進の根本課題である
①目線やリテラシーが揃わず推進できない。
②形にならないことで継続的に投資がされない部分に焦点をあて、
目線やリテラシーがバラバラな社内外の関係者を、ビジネス・ITの両面の専門家として
高いファシリテーション力や提案力と早い実行・検証で成果がみえづらい「DX推進を形にすること」を得意としています。

長らく一緒にプロジェクトに取り組んできた企業様のご紹介もあり、新規のお取引先企業様の数も順調に拡大中。
またこれらの企業様からは、これまでの支援実績を通じて、
新たなDX推進支援や新規事業開発のプロジェクトをお任せいただいており、さらなる事業成長を遂げています。

DXの先にある、可能性に満ちた世界を描くことを可能にするため、当社は挑戦し続けます。

【伴走支援型DX事業】
2022年より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援を開始。
クライアント様と密に伴走しながらDX支援を行っています。
クライアント様の課題に向き合い、コンテキストを理解しながら、その事業に必要なDXを共に考え、
開発・実行、事業への実装までワンストップで行います。
現在、多数の企業様より引き合いと頂き、上期比で売上高・クライアント様の数共に300%増と急成長しており、
中核事業として拡大している状況です。

また、私たちは一時的なDXではなく、100年続くDX文化を創ることをミッションとして掲げ、
クライアント様の「変革」を目指しています。
求められるビジネスグロースから逆算したゴールを設定し、プロジェクト設計や推進ができる部分を重視し、
柔軟に話し合える関係性を大切にしています。
日々検証を行いディスカッションを重ねる中で、ご一緒させていただいた企業様から高い評価をいただき、
「既存社員よりも我が社の未来を考えてくれている」との声もあります。

クライアント様がビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、
新たな事業への拡大など、「変わったな」と実感していただくことを目指しています。

【デジタルパートナーズ事業】
デジタルパートナーズ事業のはミッションを2つ掲げております。
1つ目は、非IT企業を中心とした顧客のビジネスを加速することです。
日本では、エンジニアの約72%がIT企業に所属しているため、非IT企業ではエンジニアが不在であったり、
十分な開発組織を持っていないことが多いです。
そのため、企業がやりたいことを実現するためには、技術的な観点で諦めざるを得なかったり、
高いコストをかけることが多い状況にあります。

私たちは、顧客からの依頼を受けて成果物を納品するだけの関係に留まらず、
顧客の課題整理、プロジェクトのスコープやゴールの設定、
アーキテクチャ設計からアジャイル開発支援等のパートナーとして幅広い関わり方をしております。

そうした柔軟な価値提供を実現するために、リモートでの開発組織の提供をいち早く進めてきました。
これにより、自社内にエンジニア組織を置くことができない顧客にも対応することができます。
また、常駐型とは異なり当社の様々な技術スタックを持つエンジニアメンバーが
チームで今までの経験や開発資産を活かしたドキュメントの共通化や、機能単位のコンポーネント化を行うことで、
実際に整備できたところを使いながら、高品質と低コストでの開発が実現可能な体制を整えている状態で対応するため、
カバレッジの範囲も広がります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

チームでのプロジェクト経験

【以下いずれかのご経験】
法人営業、カスタマーサクセス、事業企画、事業開発、コンサルティング

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・クライアントまたは自社の新規ビジネス検討、立上げの経験

【求める人物像】
・クライアントのビジネスに当事者意識をもって伴走できる方
・ベンチャーマインドをお持ちで「やりきる力」をお持ちの方
・論点仮説志向をお持ちの方
・チャレンジャーセールスのスタイルに共感できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【勤務地詳細】
東京都新宿区西新宿1丁目4-11
全研プラザ SPACES新宿

【アクセス】
JR、小田急、京王、都営地下鉄、東京メトロ「新宿駅」西口より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇や条件に変更はありません

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フルフレックスタイム制(標準労働時間8h/日)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 500,000円〜670,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※想定年収はオファー時点でのものです。
※想定年収はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※毎年2回の報酬改定があります。年齢や入社年次に関わらず、職務とそのアウトプットによって報酬を決定します。

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※さらに会社の福利厚生として医療保険、団体保険などの手厚い保険を完備
■職場iDeco制度
■職場NISA制度
■確定拠出年金制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■食事手当(業務時間内で提携先店舗での食事代半額)
■部活手当 ■スキルアップ手当(書籍代、セミナー講習費など)
■資格手当(指定する資格を1つ取得する毎に、月5,000円の手当)
■ニューノーマル手当(リモートワークの補助として月4,000円の手当)
■ワーケーション手当(宿泊代は全額会社負担で、提携する保養所を業務やプライベートで利用可)
■リモート可
■査定年2回

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:129日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(7月〜9月の期間中、好きなタイミングで4日間取得)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■創立記念日休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: