LCA/対象製品の調査、環境評価、データ解析など(未経験)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

設計・研究開発・実験事業

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 品質管理・品質保証
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

近年、環境問題への意識が高まるなかで、
できるだけ環境負荷の少ない製品・サービスを社会に普及させていくことが各メーカーには求められています。
そのため、当社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。

ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、
所属エリアの製造メーカーにて就業していただきます。
製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。

【想定業務】
・対象製品の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査
・システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成
・上記付随業務(データ整備など)
・各種メール、電話対応

【将来的には】
分析の実務経験をしっかり積んでいただいた後は、
分析のみではなく、影響評価・分析結果からの解釈までをご対応いただきます。
その後はコンサルタントとしての改善提案等のキャリアパスをイメージしております。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の指定する業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Excel関数を用いたデータ検索、データ処理業務経験 
・PowerPointを用いた報告書作成の説明・プレゼンテーションの経験
・営業もしくは、対外折衝の経験
 ※一部要件に満たない場合(Excelは経験あり得意だがPowerPointは経験浅い、など)でも検討可能ですので、ぜひご相談ください。

歓迎/尚可

・Excel関数のSUMPRODUCT、MATCHを用いた実務経験
・Excelを用いてルーティンではなく主体的にデータ分析を行ってきた経験
・VBA、マクロを使用しての実務経験1年以上
・メーカーにて生産管理、生産技術、品質保証、実験などのご経験がある方
・化学、材料の知見がある方

勤務地

勤務地
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 埼玉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

初任地は関東圏内での配属を想定
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします

就業場所の変更の範囲

会社の指定する場所

喫煙環境

その他

屋内禁煙 *但し配属先事業所により異なる。

転勤の有無

有り

※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
※将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

9:00〜18:00(実働8時間)

※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100%支給します

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 236,000 円 – 301,000円

■月給 23.6万円 〜 30.1万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には拠出手当(55,000円)を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。

■年収例
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳
(※残業20時間含)

<諸手当>
・通勤手当
・時間外手当

【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間)

※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100%支給します

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度(親会社)
・資格取得助成金制度
・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮(寮費補助)/当社規定による

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日)*年間休日124日
・有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)
・国民の祝日
・年末年始(12/30〜1/3)
・フレックス休日(3日間)
・慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる

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