本記事では、7社への転職を経験した僕が、宮崎の転職に役立つおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。
本記事を監修しているmotoは、地方のホームセンターに就職し、転職活動をしていました。その後、リクルートやベンチャー企業など7社へ転職し、転職に関する知見を発信し、さまざまなメディアで取り上げられています。
X（旧Twitter）@moto_recruitでも転職や副業に関する情報を発信しており、自身の転職経験を書いた書籍『転職と副業のかけ算』はAmazonランキングで総合1位のベストセラーとなりました。
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宮崎で転職エージェントを選ぶときの考え方
宮崎で転職するなら、まずは大手の総合型転職エージェントで求人の選択肢を広げ、地域特化型サービスで地元企業やUIJターン求人を確認する進め方がおすすめです。
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが希望条件や経験をもとに求人を紹介してくれる転職サービスです。求人紹介だけでなく、応募書類の添削、面接対策、日程調整、条件交渉までサポートしてくれます。
宮崎は、宮崎市周辺だけでなく、都城、延岡、日向、日南などエリアによって求人の傾向が変わります。営業、事務、IT、製造、医療・福祉、観光関連など、職種によっても求人の出方が違うため、1社だけに絞らず、大手2～3社と地域特化型1～2社を併用して比較してください。県内に限定しない前提なら、都城や日南から動くときは鹿児島県のおすすめ転職エージェント、延岡や日向から動くときは大分県のおすすめ転職エージェントも候補に入ります。
宮崎で対面相談できる窓口はどこにあるか
もうひとつ、宮崎ならではの見方があります。相談拠点の場所です。
県内に相談窓口を持つ転職エージェントは、そう多くありません。大手では、ワークポートとパソナキャリアが宮崎市内に拠点を構えています。ワークポート宮崎支社は宮崎市錦町のKITENビル（宮崎グリーンスフィア壱番館）3階、パソナキャリア宮崎支店は宮崎市高千穂通の明治安田生命宮崎ビル1階にあり、どちらもJR宮崎駅から歩けます。地域特化型のインタークロスは宮崎市が本社です。一方、マイナビ転職エージェントの九州の窓口は福岡支社（博多）なので、宮崎からの利用はWeb面談か電話が中心になります。
ここで知っておくと得なのが、ワークポート宮崎支社が入っているKITENビルの3階に、宮崎県と宮崎労働局が共同で運営するみやざきJOBパーク＋も入っていることです。ヤングJOBサポートみやざき、宮崎わかもの応援ハローワーク宮崎駅前コーナー、宮崎ひなた暮らしUIJターンセンターの3つがまとまっています。民間の転職相談と公的な就職相談を、宮崎駅前で1日にまとめられます。
担当者と顔を合わせて話したいのか、移動時間をかけずに数をこなしたいのか。ここを先に決めておくと、登録する順番が自然と決まります。
宮崎にはどんな仕事があるのか
宮崎の求人は、医療・福祉、建設、製造、卸・小売、運輸、情報通信、金融、農林水産まで幅広く出ます。県が運営するふるさと宮崎人材バンクの掲載企業を眺めると、地元の病院や社会福祉法人に並んで、宮崎交通や宮崎銀行のような県内大手、テレビ宮崎や宮崎県ソフトウェアセンターのような情報通信系の名前も出てきます。
顔ぶれは思っているより混ざっています。半導体では、ロームのグループ企業であるラピスセミコンダクタが宮崎工場で専門職を採用しています。自動収穫ロボットを開発するAGRIST、Webアプリケーションのセキュリティ診断を手がけるクラフのように、宮崎発のベンチャーもあります。電通プロモーションエグゼは2021年に宮崎デジタルデザインラボを開設しました。いずれも、インタークロスの公式サイトに採用担当者のコメントが掲載されている企業です。
ただ、求人票からは、その拠点が本社機能なのか、生産や運営を担う拠点なのかまでは読み取れません。同じ会社でも、宮崎の拠点で何を担っているかで仕事の中身も昇進の道筋も変わります。気になる会社が出てきたら、面談で「宮崎の拠点は何を担っているか」を聞いてみてください。
年代で変わる、宮崎での進め方
年代によっても進め方は変わります。20代なら未経験歓迎の求人まで含めて幅広く見られますが、40代以降はこれまでの経験を直接活かせる求人が中心になり、宮崎県内という条件を足すと応募できる枠そのものがかなり絞られます。母数が読みにくい年代ほど、大手と地域特化型の両方に当たっておくのが現実的です。
公的な支援には年齢の線があります。宮崎県が設置しているヤングJOBサポートみやざきは40歳未満が対象なので、40代からの窓口はハローワークや転職エージェント、UIJターンセンターになります。
とはいえ、40代の転職先が無いわけではありません。インタークロスが公式サイトで公開している利用者の年代構成は、20代33.9%、30代41.7%、40代19.2%、50代4.9%。40代以上が4分の1近くを占めています。宮崎で40代の転職を考えるなら、求人サイトを眺める時間より、地元の採用事情を知っている担当者に「いまの経験でどこまで狙えるか」を聞く時間を先に取った方がいいです。
県外から宮崎へ戻るときの進め方
県外に住んだままUターン・Iターンを進めるなら、順番があります。
まず、相談窓口は宮崎だけではありません。宮崎ひなた暮らしUIJターンセンターは、宮崎駅前のKITENビル3階にある宮崎本部のほかに、東京（有楽町・東京交通会館8階のふるさと回帰支援センター内）、大阪（大阪駅前第1ビル9階）、福岡（天神ビル8階）にも支部があります。宮崎まで行かずに対面で相談できるということです。事前予約をお願いしている窓口があるので、行く前に電話かメールで枠を押さえておきましょう。
次に、ふるさと宮崎人材バンクへの登録です。ここは求人を見るためだけの登録ではありません。宮崎県のUIJターン就活応援補助金（面接やインターンシップ、合同企業説明会に要した交通費・宿泊費が対象。補助率2分の1、30歳未満は3分の2、上限5万円で年2回まで）と、UIJターン引っ越し補助金（補助率2分の1、30歳未満は3分の2、上限15万円）は、どちらも人材バンクの登録者であることが要件になっています（令和8年度）。29歳以下で東京圏・名古屋圏・大阪圏・福岡県で1年以上働いた方が県内企業へ就職して移住する場合は、若者応援給付金30万円もあります。
登録の期限は就職の時期によって変わり、市町村ごとに実施の有無や要件も違います。交通費を使ったあとで対象外だったとわかるのはもったいないので、宮崎を候補に入れた段階で登録を済ませ、条件は宮崎県のUIJターン就職に関する補助金のページで確認しておきましょう。
そして、宮崎県は県外在住者に向けてオンライン転職フェアも開いています。Zoomウェビナー形式で、顔出しも声出しも不要。県内企業がテーマに沿って自社の話をする形式なので、求人票では伝わらない社内の様子を担当者から直接聞けます。転職希望者向けのセミナーではUIJターンの補助制度もまとめて説明されます。開催時期は年によって変わるため、県のページで最新の日程を確認してください。
登録してから面談までの流れ
転職エージェントに登録すると、担当者から面談案内の連絡が届きます。その後、電話やオンライン、拠点での面談を通して、希望条件やこれまでの経験を伝え、自分に合う求人を紹介してもらう流れです。
面談では「宮崎市内で働きたい」「都城や延岡も見たい」「年収を下げたくない」「Uターン前提で相談したい」など、条件をできるだけ具体的に伝えてください。希望が曖昧なままだと、紹介される求人も広がりすぎて比較しにくくなります。
【総合求人型】宮崎の求人に強い大手転職エージェント5選
まずは、宮崎の求人を幅広く探せる大手転職エージェントをご紹介します。公開求人だけでなく、登録後に紹介される非公開求人もあるため、宮崎で正社員転職を考えている方は複数登録して比較するのがおすすめです。
1.マイナビ転職エージェント
口コミ：マイナビ転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
まずはじめにご紹介するのは『マイナビ転職エージェント』です。
マイナビ転職エージェントは、もともと「マイナビAGENT」として展開されていた人材紹介サービスで、総合型エージェントとして幅広い職種の転職を支援しています。
マイナビは宮崎県宮崎市にマイナビ宮崎支社を構えています。ただし転職エージェントとしての九州の窓口は福岡の拠点になるため、宮崎から利用する場合はWeb面談や電話面談が基本です。裏を返せば、移動時間をかけずに何度でも相談できるということでもあり、初めての転職で書類の書き方や面接での答え方から確認したい方には向いています。
マイナビ転職もあわせて見ておくと、自分で応募できる求人も確認できます。エージェントからの紹介求人と転職サイトの求人を並べて見ると、仕事内容や年収条件の違いを比べやすくなります。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
2.リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：780,000（2026年8月31日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
次におすすめの転職エージェントは『リクルートエージェント』です。
リクルートエージェントは全国の求人を扱う大手転職エージェントで、宮崎県内の求人も検索できます。公開求人だけでなく、登録後に非公開求人を紹介してもらえる点も特徴です。
求人の量を重視したい方、まずは宮崎でどんな正社員求人があるのか見たい方は登録しておいて損はありません。業界や職種を絞り切れていない段階でも、担当者に相談しながら方向性を整理できます。
僕も実際に利用した経験がありますが、求人の提案数が多く、比較しながら転職活動を進められました。宮崎で転職活動を始めるなら、まず登録候補に入れておきたい転職エージェントです。
出典：公式サイト
3.doda
宮崎で求人を幅広く比較したい方には『doda』もおすすめです。
dodaは、求人検索、エージェントサービス、スカウトサービスをまとめて使える転職サービスです。宮崎県内の求人も多数掲載されており、完全週休2日制、年間休日120日以上、未経験歓迎、転勤なしなどの条件でも探せます。
自分で求人を検索しながら、必要に応じてキャリアアドバイザーに相談できるため、転職サイトと転職エージェントの両方を使いたい方に向いています。宮崎市だけでなく、都城、延岡、日南、日向などの求人も比較してください。
出典：公式サイト
4.ワークポート
口コミ：ワークポート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：138,223（2026年8月31日現在）
求人数増減：+203（先週比↑up）
【公式サイト】https://workport.co.jp/af_service01/
IT・Web、営業、バックオフィス系の求人も見たい方には『ワークポート』がおすすめです。
ワークポートは全国に拠点を持つ総合型転職エージェントで、宮崎支社も構えています。場所は宮崎市錦町1-10のKITENビル（宮崎グリーンスフィア壱番館）3階で、JR宮崎駅から徒歩3分。宮崎県を担当するアドバイザーが在籍しているため、来社して求人票の背景まで聞き込むことも、時間が取れない時期はオンラインだけで完結させることも、そのときの状況に合わせて選べます。
拠点一覧には、宮崎支社とは別に、宮崎市江平西の宮崎KHビルにある宮崎オペレーションセンターも載っています。どちらで面談するかは登録後の案内で決まるので、来社を希望するなら担当者に場所を聞いておきましょう。
宮崎に相談拠点を置く大手は限られます。対面で話しながら進めたい方は、優先度を上げてよい1社です。
出典：公式サイト
5.パソナキャリア
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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：53,215（2026年8月31日現在）
求人数増減：+193（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
宮崎の転職で役立つ大手転職エージェントの5社目は『パソナキャリア』です。
パソナキャリアは、求人紹介から書類添削、面接対策、年収交渉まで支援してくれる転職エージェントです。条件面を一つずつ確認しながら進めたい方に向いています。
宮崎支店があるのは宮崎市高千穂通2-1-33の明治安田生命宮崎ビル1階で、宮崎駅西口から徒歩5分。オンラインや電話でも面談できますが、対面で相談したい方はこの支店を使えます。大手企業の支店、管理部門、これまでの経験を活かせる求人を探したい方は登録してみてください。
僕も利用しましたが、面談でこれまでの経験を細かく聞いた上で求人を提案してくれました。求人数だけでなく、担当者との相性も見ながら利用するのがおすすめです。
出典：公式サイト
【地域求人特化型】宮崎の求人に強い転職サービス2選
大手転職エージェントは求人数の比較に向いていますが、地域に特化しているわけではありません。宮崎で転職活動をする際は、大手だけでなく、宮崎の地元企業に強いサービスも確認してください。
地域特化型サービスは、大手転職エージェントには掲載されていない地元企業の求人や、UIJターン向け求人を見つけられることがあります。県外から宮崎に戻る方、地元企業の雰囲気を知りたい方におすすめです。
1.ふるさと宮崎人材バンク
口コミ：ふるさと宮崎人材バンク 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：1,274（2026年8月31日現在）
求人数増減：+30（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.back-to-miyazaki.jp/
『ふるさと宮崎人材バンク』は、宮崎県雇用労働政策課が運営するUIJターン就職向けの求人マッチングサイトです。
県外在住で宮崎への転職・就職を考えている方が、宮崎県内の企業情報や求人を確認できます。アカウント登録をすると、求人への応募や、企業からのコンタクトを受け取れる機能も使えます。建設、製造、サービス、医療・福祉、情報通信、農林水産など、地元に根を張った企業の募集が並ぶのが特徴です。スマートフォンアプリも用意されているので、通勤の合間に新着求人を追うこともできます。
登録には、求人を見る以外の役割もあります。宮崎県のUIJターン就活応援補助金と引っ越し補助金は、どちらも人材バンクの登録者であることが要件です。登録の期限は就職の時期によって変わるため、宮崎を候補に入れた段階で登録だけ済ませておくのがおすすめです。
移住支援金対象の求人が掲載されることもありますが、対象条件や募集状況は時期によって変わります。UIJターンを考えている方は、応募前に公式サイトで最新情報を確認してください。
2.インタークロス
『インタークロス』は、宮崎市に本社を置くインタークロス株式会社が運営する、地域密着型の転職支援サービスです。
宮崎の企業に直接訪問して集めた求人情報や企業情報を掲載しており、正社員・契約社員の求人も確認できます。公式サイトによると、これまでに対応した転職相談は5,000名を超え、採用を支援した企業は1,500社以上。ここでしか扱っていない求人や、転職サイトに出ていない非公開求人を持っている点が地元発ならではの強みです。
数字で見ると、この会社の性格がわかります。公式サイトでは、利用して入社した方の35.1%がもともと社内に無かった職種や待遇で採用され、56.7%が前職とは違う業界・職種へ移ったと公表しています。求人票に並んでいる枠を埋めるだけでなく、企業側と枠そのものを作る動きをしているということです。宮崎で新しい仕事に挑戦したい方は、ここを見る価値があります。
求人紹介だけでなく、応募や選考時のサポート、条件交渉まで無料で受けられます。面談はオンラインでも対応しており、やり取りはメールのほかに電話やLINEも選べるため、在職中で時間が取りにくい方や県外在住の方でも進めやすいです。Uターンして地元で働きたい方は、大手と並行して登録しておくと比較しやすくなります。
宮崎で転職エージェントと併用したい求人サービス
宮崎の転職では、転職エージェントに加えて、ハローワークや地域求人サイトも見ておくと、応募先の候補がひととおり出そろいます。特に、地元企業の正社員求人、未経験歓迎求人、パート・契約社員求人も含めて探したい方は確認しておきましょう。
ハローワーク宮崎
『ハローワーク宮崎』では、宮崎市、国富町、綾町など管轄地域の求人を条件別に検索できます。
正社員求人を探すだけでなく、職業相談、イベント・セミナー、専門支援窓口なども利用できます。転職エージェントで紹介される求人とハローワーク求人は重ならないこともあるため、地元企業を幅広く見たい方は併用してください。
県外にいる間は、窓口へ行かなくてもハローワークインターネットサービスから宮崎県の求人を検索できます。検索のコツや使い勝手はハローワークインターネットサービスの評判にまとめました。宮崎駅前のKITENビル3階には宮崎わかもの応援ハローワーク宮崎駅前コーナーもあるので、帰省のタイミングで相談を挟むこともできます。
あつまるくんの求人案内
口コミ：あつまるくんの求人案内 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：96（2026年8月31日現在）
求人数増減：+16（先週比↑up）
【公式サイト】https://atsumaru.jp/area/4
『あつまるくんの求人案内』は、宮崎の求人を探せる地域密着型の求人サイトです。
社員・転職の求人だけでなく、アルバイト・パート求人も掲載されています。エリア、雇用形態、職種、給与などで条件を絞れるため、地元の求人を自分で探したい方に向いています。
会員登録をすると、応募時の情報入力を省けたり、お気に入り求人を保存できたりします。転職エージェントからの紹介求人と見比べながら、応募したい企業を探してみてください。
出典：公式サイト
宮崎の転職で転職エージェントを利用するメリット
宮崎の転職活動で転職エージェントを利用するメリットをご紹介します。
1.宮崎の企業事情や転職情報が手に入る
転職エージェントを利用すると、転職サイトに掲載されている求人情報だけではわからない部分を確認できます。募集背景、社内の雰囲気、残業時間、選考で見られる点、入社後の働き方。このあたりは求人票からは読み取れません。
宮崎の地元企業は採用人数が限られることもあるため、事前に情報を集めてから応募先を選びましょう。宮崎に特化した転職サービスなら、企業へ直接訪問して得た情報や地域の採用傾向まで聞けることがあります。給与、仕事内容、通勤距離、転勤の有無など、気になる点は面談時に確認してください。
2.宮崎の非公開求人を紹介してもらえる
大手の総合型転職エージェントや地域特化型の転職サービスでは、公開求人だけでなく非公開求人を扱っていることがあります。条件が良い求人や採用人数が少ない求人は、応募が集まりすぎないように非公開で募集されるケースがあるためです。事業拡大や新規拠点の立ち上げなど、社外に出しにくい事情で非公開になることもあります。
非公開求人は、転職エージェントごとに保有している求人が違います。宮崎で転職先の選択肢を広げたい方は、転職サイトだけでなく、複数の転職エージェントにも登録して比較してください。
3.年収や条件の交渉を任せられる
転職エージェントは、求人企業から紹介手数料を受け取る仕組みで運営されています。そのため、求職者は基本的に無料で利用できます。
自分では言い出しにくい年収交渉、入社時期の調整、内定後の条件確認までを担当者に任せられるのは、地元企業への転職で給与や働き方の希望を直接伝えにくいと感じる方にとって、思っている以上に大きい部分です。紹介される求人が希望とズレる場合は、条件を伝え直すか、ほかの転職エージェントも並行して使うのがおすすめです。
宮崎で転職エージェントを使わないほうがいい人
転職エージェントは便利ですが、すべての人に合うわけではありません。応募したい企業がすでに決まっている方、自分のペースで求人を探したい方、アルバイト・パート・短期求人を中心に探したい方は、転職サイトやハローワークの方が合う場合があります。
また、担当者からの連絡を負担に感じる方や、まだ転職するか決めていない方は、最初から複数社に登録しすぎないようにしてください。まずは1～2社で相談し、必要に応じて増やす進め方で十分です。
一方で、正社員転職で年収や職場環境を比較したい方、書類選考や面接対策を受けたい方、非公開求人も見たい方は、転職エージェントを使うメリットがあります。「やめた方がいい」と決めつけるのではなく、自分の状況に合うサービスを選びましょう。
やめた方がいいと言われる転職エージェントの特徴
「転職エージェントはやめた方がいい」と言われる理由の多くは、サービスの仕組みよりも担当者の進め方にあります。希望条件を伝えても違う求人ばかり届く。応募を急かされる。質問への回答が求人票の写しで終わる。こうした状態が2～3回続くようなら、担当者の変更を申し出るか、別の転職エージェントを並行して使ったほうが早く、宮崎のように求人の母数が限られる地域では、1社の紹介だけで判断すると自分の選択肢を実際より狭く見積もることになります。転職エージェントを使わない方がいいと言われる理由は、別記事で詳しくまとめています。
宮崎の転職市場について
宮崎の有効求人倍率
宮崎の有効求人倍率は1.25倍（2026年7月）となっており、全国平均である1.18倍を上回っています。（※参考元：宮崎労働局）
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、企業からの求人数（有効求人数）を、公共職業安定所（ハローワーク）に登録している求職者（有効求職者数）で割った値のことで、雇用状況から景気を知るための統計資料の1つです。
有効求人倍率 ＝ 企業からの求人数（有効求人数） ÷ ハローワークに登録している求職者の数（有効求職者数）
有効求人倍率は、求職者1人に対して何件の求人があるかを示す数字です。
・有効求人倍率が1を上回る⇒求職者数よりも求人数が多い、比較的就職・転職しやすい
・有効求人倍率が1を下回る⇒求職者数に対し求人数が少ない、競争率が高くなりやすい
※有効求人数はハローワークを通じた求人情報を利用するため、求人情報誌や転職情報サイトなどの求人情報は含まれていません。
宮崎の平均年収
宮崎の平均年収は374万円となっています。男性は420万円、女性は323万円です。（参考元：doda平均年収ランキング最新版）
また、総務省が発表している「消費者物価地域差指数」は、宮崎は全国31位となっています。
宮崎の転職エージェントについてよくある質問
宮崎で転職エージェントは何社使えばいいですか？
大手2～3社と地域特化型1～2社が目安です。宮崎は求人の母数が限られるので、1社の紹介だけで判断すると、実際より選択肢が狭く見えます。ただし、まだ転職するか決めていない段階なら1～2社で十分です。連絡のやり取りが増えすぎると、求人を比べる前に疲れてしまいます。
宮崎でおすすめの転職サイトはどれですか？
正社員求人を広く見るならdodaやマイナビ転職、地元の求人を自分で探すならあつまるくんの求人案内、県外から戻るならふるさと宮崎人材バンク、掲載数で網羅したいならハローワークインターネットサービスです。エージェントの紹介求人と並べて見ると、同じ会社の同じ職種でも、出ている条件の書き方が違うことがあります。
宮崎県で転職するなら優良企業はどこですか？
社名で決めない方がいいです。求人票からは、宮崎の拠点が本社機能なのか、生産や運営を担う拠点なのかまでは読み取れません。募集の背景、前任者が退職した理由、残業の実績、評価の仕組み。この4つを面談で聞くと、知名度より確かな判断材料になります。地元企業の内情は、県内に拠点を持つエージェントや地域特化型サービスの方が握っていることが多いです。
転職エージェントはどう選べばいいですか？
求人数だけで選ばないことです。宮崎の場合は、宮崎県内の求人を実際にどれだけ持っているか、担当者が宮崎の企業を知っているか、対面とオンラインのどちらで進められるか。この3点で差が出ます。1～2回の面談で希望とズレた求人ばかり届くなら、担当者の変更を申し出るか、別のエージェントを並行して使いましょう。
宮崎の転職エージェントまとめ
宮崎でおすすめの転職エージェントを選ぶなら、求人数を広げたい方はリクルートエージェントやdoda、初めての転職で相談したい方はマイナビ転職エージェント、IT・Webや営業系も見たい方はワークポート、条件面まで一つずつ相談したい方はパソナキャリアがおすすめです。対面で相談しながら進めたいなら、宮崎市内に窓口を持つワークポートとパソナキャリア。UIJターンや地元企業への転職ならふるさと宮崎人材バンクとインタークロスが候補になります。
ハローワーク宮崎やあつまるくんの求人案内を併用すると、転職エージェントには出てこない求人も確認できます。自分で探す求人と、紹介してもらう求人。この2本立てにしておくと、宮崎の求人をひととおり見渡せます。
県外から戻る方は、宮崎ひなた暮らしUIJターンセンターの東京・大阪・福岡の支部と、ふるさと宮崎人材バンクの登録が要件になる県の補助金も忘れずに。交通費と引っ越し費用の負担は、それだけで動きやすさが変わります。
まずは大手2～3社と地域特化型1～2社を目安に登録し、紹介される求人、担当者の対応、条件の合い方を比較してみてください。宮崎での転職は、求人の数だけでなく、通勤距離、年収、働き方、地元企業の雰囲気まで見て選ぶのがおすすめです。
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
